社会保険料

質問

最近バイト先から

15日以上勤務している人は社会保険料がひかれると言われ、回避するには今までより一日の勤務時間数を減らせば引かれない契約になると言われました。

自分は15日以上勤務していないので関係ないのですが、変えるなら全員同じ勤務時間にしなければいけないみたいに言われました。。

関係ない人も合わせないといけないのですか？

回答No.1

jfk26 · ベストアンサー

＞15日以上勤務している人は社会保険料がひかれると言われ、回避するには今までより一日の勤務時間数を減らせば引かれない契約になると言われました。

たとえパートやアルバイトでも法律上は概ね下記の条件に当てはまれば、会社は社会保険（健康保険・厚生年金）に加入させる義務があります。

１．常用な使用関係にあると認められる
２．所定労働時間が通常の労働者の概ね４分の３以上であること
３．１月の勤務日数が通常の労働者の概ね４分の３以上であること

要するに収入の金額ではなく労働時間で決まります。
ですから３を上回っても２を下回れば上記には引っ掛からないと言うことです。
そのために勤務時間を減らせと言うことでしょう。

＞関係ない人も合わせないといけないのですか？

そのようなことはありません、ただそれは法律云々ではなく会社の内部事情の問題でしょう。
例えば仕事が共同作業であれば、ひとりだけ就業時間が異なっても困るとか。
いずれにせよ会社との話し合いで解決するしかないでしょう、会社がどうしてもそれでなければダメと言うなら致し方ないと思いますが。