早めに転職したほうがよいでしょうか？

質問

私は、現在の担当業務をとても気に入っています。

しかし、今の業務にプラスして、気の進まない業務を割り振られる可能性が出てきました。ある女性社員が昨年結婚して、まだ在職しているのですが、いずれ産休などで穴が開く場合を考えて、そうなったときには私に代理/後任になってほしいと先日上司から内々に言われたのです。

その女性の担当業務は、複数の人で分担できるようなものではなく、しかも、一度引き受けたらそうそう抜け出せるものではありません。秘書的な仕事で、外部の大勢の関係者とのコンタクトの窓口とならねばなりません。下手すると今の業務を手放してそちらに専念しなければならない可能性もあります。

私は引き受ける気が一切ないので、今のうちに転職しようかと考えていますが、まだ早いでしょうか。実際にそうなってからバタバタと辞めても遅くはないでしょうか。

ちなみになぜ引き受けたくないかというと、そもそも秘書的な仕事には向いていないという自覚があるのと、何よりも上司が私の適性を見てその女性の後任にと考えているわけではなく、「しょうがないでしょ、人がいないんだから」という口ぶりだったためです。これで一切の引き受ける気はなくなりました。

回答No.2

reimenok · ベストアンサー

この就職氷河期の世の中で、今仕事をやめる必要はないと思います。
そのときのために準備や情報収集はしておいてもよいかもしれませんが、今とても気に入っている担当業務や
給料など転職したからといって必ずしも同じくらいいい仕事に就けるわけではないと思います。

私だったら、情報収集やスキルアップしながら様子を伺い
本当に自分が転職したいかや転職市場が自分をどう評価するかを冷静に見つめながら時間をすごします。

だいたい産休から明けてくる時期などは事前に分かりますし、実際そうなってから・・・ということはないと思いますよ。
またもしご自身が独身ならば結婚などしてしまうという手もあるかもしれません。

ちなみに転職市場ではあまりにも転職が多い人は外資で無い限り、よいと思われません。
気軽に転職してあとで後悔するのはもったいないです。
あせりは禁物です。

お礼

転職市場での自分の価値を知るのは大変重要ですね。ありがとうございました。

回答No.3

noname#142536

転職1回経験者です。

転職を考える時期としては、早すぎることは無いと思います。この手の話は思い立ったときが適時ですからね。どのような仕事をされているのか分からないのでなんともですが、売り手市場の職種でもなければ、今の世の中転職先を決めるのも至難の業です。ですから、時間は沢山合ったほうが良いでしょうね。早めに準備をして、心に余裕を持つことが良い転職先を見つけるには重要なことですからね。

一方で、転職のリスクも考えたほうが良いとは思います。転職した後に「約束した仕事内容と違うことが判明した」「話と違う」なんて例は腐るほど聞きます。これはあなたの転職にだって例外は無く、どんなに注意深く事を進めても発生することです。転職先で、あなたが考えているような仕事が出来る保障って実は無いんですね。しかも仕事を1から覚えなければいけない・人脈も作り直さなければならないとなると、間違いなく厳しい道です。

転職は運次第のところが多分にありますから、この手のリスクと今の仕事を天秤にかけ、良い方を決めることですね。

お礼

ありがとうございました。

回答No.1

yoshi20a

会社という組織に入った以上、やりたくない事も仕事として引き受けなくてはならないと思います。
やってみたら、意外と面白いと言うこともありうるでしょうし。気が向かないから辞めるでは、自分自身の成長にならないのでは？
やってみてしんどい場合、その時決断すれば良いように思います。

お礼

どの組織でも有りうることでしょうか。やりたくないこともやるのが成長に結びつくのかは疑問ですが。ご回答ありがとうございました。