年休取得

質問

勤続15年ですが疾病休職中です。一年半くらい休んでます。6月に復職します。私の会社の年休支給月が9月です。実働きが３ヶ月しかありませんが年休は支給されるのでしょうか？

回答No.2

neKo_deux · ベストアンサー

法律上有給が付与されるかどうか？だと、病気の原因、内容によります。
業務上の疾病って事であれば、休職期間中も出勤したものとみなされますので、有給休暇は付与されます。

労働基準法
| （年次有給休暇）
| 第39条
| 　使用者は、～全労働日の８割以上出勤した労働者に対して、継続し、又は分割した10労働日の有給休暇を与えなければならない。
| ８　労働者が業務上負傷し、又は疾病にかかり療養のために休業した期間及び～によつて休業した期間は、～、これを出勤したものとみなす。

そうでない場合、会社の任意って事になると思います。

回答No.1

noname#136967

ここに質問すべきこととは全く思えません。
直接、勤務先の人事担当者に聞くべきこと。まず、無理でしょうが、甘い会社なら別ですが。