疾病休職復職後の年休支給について

質問

ただいま疾病休職中ですが6月に復帰します。実はうつ病で去年の1月から休職してます。約一年半の休職です。復帰後の年休支給についてですが、うちの会社では今年度の支給が9月となっております。その時に会社から年休の支給はあるのでしょうか？

回答No.2

AVENGER · ベストアンサー

「全労働日の８割以上出勤した労働者に対して」付与されますから
付与されないのと違いますか？

もちろん、付与しても労働者側に有利な扱いですから問題はありません。
就業規則を確認しては？

お礼

ありがとうございます。
就業規則を確認してみます。でも支給はなさそうですね(泣)

回答No.1

hdkzok

従業員就業規則の内容は会社によって違いますので、それを読んで下さい。

年休付与の条件が勤続年数だけでしたら、これまでと同じように付与されます。

一般には勤続年数だけです。

年休をどのように使っても、付与される際の条件に影響することは一般的にはありません。

お礼

ありがとうございます。就業規則を確認してみます。あと人事部にも聞いてみます。