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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です(原文:退職日の日付は月末でないといけませんか?)
退職日の日付は月末でないといけませんか?
このQ&Aのポイント
- 今の会社を退職したく、あさって面接の予定を立てています。書類選考で落ちる可能性もあるため、履歴書だけ送った状況です。給料とストレスのバランスが悪く、一度退職届けを出しましたが取り消しになりました。しかし、状況は変わらず、新しい職種の応募をしました。3年勤めた会社ですが、自分のやりたい仕事を追求したい思いがあります。
- 退職日を選ぶことは可能ですが、月末に退職する人が多いようです。自身の希望は来月の1週間程度働くことですが、月末の〆作業があるために迷惑をかけると考えています。
- ハッシュタグ:退職希望 #転職 #新しい仕事 #ストレス #退職日 #希望の働き方
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質問者が選んだベストアンサー
最近は見ていませんが、「転職情報誌」には大抵 円満退職のために や 月末とその他の日での損得 など 載っていたものです。 今でもネットでその手のサイトを見れば載っていると思いますが 退職願に2週間後以降の希望日を書いて提出すれば法的には問題ありません。 同義的にや円満退職するにはそれだけでは済みませんが。 月末に在職すると社会保険料が掛かりますから、 夫の扶養家族になる予定の人にとっては損なのかもしれません。 自分で国保・年金を払わないといけなくなる人なら 月末までいて半額会社に負担させたほうが得だと思います。
その他の回答 (2)
noname#131542
回答No.2
自分で退職日を選ぶことができるのでしょうか これはあなたの自由です、逆に会社に退職日を選択する事が出来ません 法的には退職2週間前に申告すれば問題ないです 会社に何言われようとも
質問者
お礼
ありがとうございます。 2週間なら1月いっぱいが駄目ですね。 もし何か言われたときに、 法的に大丈夫といいたいのですが、 よければ何を参照にすればいいか教えていただけないでしょうか?
- AVENGER
- ベストアンサー率21% (2219/10376)
回答No.1
月末でなくても問題ありません。
質問者
お礼
ありがとうございます。 取りあえず、明日話してみます!
お礼
ありがとうございます。 月末までいないと、社会保険がいるんですね。 けど、国保。年金くらいなら、 しょうがないのかな・・・ 参考になりました!