引き留められ困っています。

質問

先日、今週から行きだした仕事を辞めることを相談しました。

昨日の出勤で素直に、仕事面（引き継ぎ者の方が作ってくれたデータをきちんと使いこなせる自信がない等）・人間関係での不安があり、続けられそうにないと思うので、非常識ではありますがやめさせてください
といいました。

しかし、引き留められ困っています。

仕事面は、
・慣れれば大丈夫
・社員と複数で引き継ぐようにしよう
・PCスキルは前任者ほどは求めていない
等です。

今日まで仕事だったのですが、お休みをもらいました。
年明けにもう一度話をしましょうとも言われました。その際に気持ちが変わることはないことは伝えました。

辞めるなら少しでも早くないとと思って伝えたのですが、年明けまで憂鬱です。

どうしたら分かってもらえるでしょうか。

回答No.3

noname#185422

はじめまして、よろしくお願い致します。

わたしも若い時に経験しました。

やめると決めたら、会社いるだけで苦痛です。

両親と相談もしました。

その結果、やめると決断しました。

ご両親さんや友達に相談して、あなたの辞める理由が妥当？なのか

相談して見ましょう。（会社外の人と）

しかし、最後は自己責任ですので相談した方には責任はありません。

ご参考まで。

お礼

回答ありがとうございます。

主人や家族に相談しました。
すると、辞めた方がいいと言われました。
短期間で辞めたいと思うのは合っていないんだろうと。

2日で辞めると言うのも勇気がいったのに、受け入れてもらえなくて辛いです。

年明けに、もう一度はっきり伝えようと思います。

回答No.2

noname#129118

嫌なら辞める、それでイイです。文書で辞表を提出、以降は出向かない。
理由を聞かれたら、実家に帰るなり、家族が病気なり適当曖昧にする。会社の業務のことなど一切心配しない。
…これが、全て実行できるなら早く別の仕事を探しましょう。火事は小さいうちに消す。

お礼

まだ2回しか行ってなく、引き継ぎもほとんどしていないので業務に支障がでることはないです。

嫌だと思ってるから伝えたのに分かってもらえないのはしんどいです。

ありがとうございました。

回答No.1

1192794

予想でしかありませんが、入ってもすぐにみなさん辞めてしまう職場なのかもしれません

断固として辞める意思を示すしかないと思います

お礼

私もそう思えて仕方がありません。
現に入社の際、2月末までは社会保険はかけず試用期間と言われました。

今までの職場（2箇所ですが）はフルタイムパートでしたが、すぐに入れてもらってました。

辞める意思は固いので頑張って伝えます。

ありがとうございました。