派遣の選考は、どこがするのですか？

質問

派遣の仕事で、コールセンターの仕事に申し込んだのですが、
選考は、派遣会社が決めるのですか？それとも、派遣先の企業が決めるのですか？
履歴書のほかに、エントリーシートに記入してきました。
そのエントリーシートで選考すると、用紙の隅に書いてありましたが。
その企業には数社が入っているので、派遣会社が決めるのなら、落ちても
また別の派遣会社に申し込もうと思いますが。
派遣先の企業が選考しているのなら、そこに入っている派遣会社には全て応募できないなと
思うのですが。
ご存じの方がいらしたら、教えてください。

回答No.3

yosifuji2002 · ベストアンサー

私はかつて入力業務等で派遣社員を何人も使ってきました。
その場合複数の会社に声をかけて見積もりをもらうと同時に本人ともお会いしました。
その中からもっともよさそうな人を連れてきた会社と契約ということでした。
契約上はあくまで会社同士のものですが、実態は本人を見ての結論です。

相手の派遣会社もそれがわかっているので、当社に合う人材を紹介してくるという感じでした。
別に人を選ぶとは一言も言わないで、ある会社の見積もりを採用するということですから建前上は問題ありませんが、実態は全く違いますね。

お礼

今、不採用の電話がきました・・・。
２人採用になっていたのですが、１人の採用になったとのことでした。
自宅近くのＮＴＴで、数社の派遣会社がよく募集しています。
今回の派遣会社に落ちたので、企業が決めているのでしたら、
もう、ほかの派遣会社に応募しても無理ということですね・・・。
やりたかった仕事なので、とても残念です。
回答、ありがとうございました。

回答No.2

noname#123876

派遣先の企業が選考しています。

もしも質問者様がそのお仕事に決まったら、そこの会社から質問者様が登録している派遣会社へ数パーセントのマージンが入ってきますので、各派遣会社は是非ともうちのスタッフを、と必死です。

また、登録スタッフが多いほど企業に採用される確率も増えるので派遣会社も登録スタッフを集めるのに必死でしょう。

お礼

派遣先の企業が決めているのですか・・・。
がっかりしましたが、本当のことがわかってよかったです。
むだに受けてもしょうがありませんから。
どうもありがとうございました。

回答No.1

isyuto2007

建前は・・・・
あくまで企業は派遣会社に業務を依頼しているのであって、派遣会社も労働力を提供するだけなのです。派遣社員は人材派遣会社に属している社員なので、派遣会社がその企業に適している方なのかを判断し派遣されます。 派遣先企業には、その派遣社員の採用の判断・是非の権限はありません。

ですが、実際は派遣先が決めていると思います。

お礼

そうなのですか・・・。
じゃ、落ちたら、もう、その企業は無理ということですね。
ありがとうございました。