学生アルバイトの労働時間について

質問

学生アルバイトの労働時間について
労働基準法に、１８歳未満についての条件が色々ありますが、常時は条件にあわせてやっていて、例えば年に一度、ある月の数日だけ、夜11時まで勤務したとすると、あとでどういう罰則や不都合があるでしょうか？法律的な対応と、実際は本音と建前のような、本当はこうなんだけど、実際はそうじゃなくてもどうってことないみたい。なんていう事もあるのでしょうか？かかわったことのある方のご意見を伺いたいです。

回答No.1

kumap2010 · ベストアンサー

１８歳未満の深夜労働についてはかなり取り締まりが厳しいですが、
年に１度１回だけ１時間ならさすがに罰則までは無いでしょうね。

法律上は6ヵ月以下の懲役、または30万円以下の罰金です。

常態的にやれば逮捕もあります↓
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１８歳未満の少年２人を深夜労働させた疑い、男逮捕
2008年01月09日11時35分

事業許可を得ずに派遣業務を行い、１８歳未満の少年２人を深夜に働かせたとして、愛知県警は
９日、愛知県稲沢市日下部西町２丁目、自称会社役員山岡秀光容疑者（３４）を労働者派遣事業法
と労働基準法の違反容疑で逮捕、送検したと発表した。

調べでは、山岡容疑者は０７年３月から国の許可を受けずに一般労働者派遣事業を行い、
０７年５月から同年１１月の間に同県東海市のフィリピン国籍の無職少年（当時１７）と
名古屋市緑区の男子高校生（当時１６）を１８歳未満と知りながら、同区のプラスチック
加工会社の工場に派遣し、深夜働かせた疑い。勤務時間は午後８時半～翌朝午前８時半ごろで、
製品の袋詰め作業などをさせていた。
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お礼

ありがとうございました。常態的にするのがだめなのですね。参考になりました。