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先日、アルバイトの面接を受け採用されました。
先日、アルバイトの面接を受け採用されました。 採用後には雇用契約書等、まだ何も交わしておりません。面接の際に個人情報に関する事が書いてある誓約書のようなものに名前を書きました。 本日、入社に関しての打ち合わせという事で会社に伺う予定でしたが、ドタキャンしてしまいました。 会社からは電話が来ましたが出ていません。 この場合、口約束とはいえ採用通知を受けた事に変わりなく、ドタキャンした事で損害賠償など請求されるのでしょうか? 社会人としてどうかしてます。このような行動をとった事を後悔しております。 お恥ずかしい話ですが、ご回答いただけますか? お願いします。
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質問者が選んだベストアンサー
会社からの報復はありませんが、関連企業への就職は絶望です。数年は再起不能でしょう、大いに反省しても、世間は甘くないですから簡単には許してくれません。 啼かず飛ばずでじっとしていましょう。
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noname#136967
回答No.1
アルバイト先の判断次第ですが、これまでの費用等を含めた、損害賠償請求は、十分に可能でしょう。 アルバイト先としては、勤務するものとして準備してきてますので、会社からの採用取消以外では、支払いから逃れることは出来ません。
質問者
お礼
ご回答ありがとうございます。自分のまいた種ですので、請求があった場合は会社に従うつもりです。 ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございます。たくさんの方に迷惑をかけてしまいました。社会人としての意識をしっかり持とうと思います。