採用面接 面接でこれを言われたら・・・

質問

採用面接を受けました。

当初、とある面接官が1週間で採否がわかるといわれていましたが、別の面接官が、こう言いました。

募集要項では採否は3日でわかると書いてありますが4、5日お時間いただきます。
ですから3日待って何も連絡がないからと言って落ちたと思わないで下さい、と。

はじめは、3日経過して採否通知がないからとわざわざ会社に電話してくる受験生がいたら困るから面接官がそう言われたのだと思いました。しかし、よくよく考えてみたら、受験生はあたかも沢山いるように言われたものの、おそらく受けに来た人はあまりいませんでした。

あえて落ちたと思わないで下さい、と言われたということは採用を前向きに考えていらっしゃるのでしょうか。それとも全ての方にこのような言い方をするものなのでしょうか。
ここで考えて込んでも意味がないのは分かりますが思うところがあり書き込ませていただきました。

回答No.3

中京区 桑原町（@l4330） · ベストアンサー

答えは単純です
採用枠は1人なのですね。
ならば、貴方を面接した4日後にもう１人の面接が予定されてるのです。
募集時は社内の手続きで3日あれば決められると思ってたが、貴方以外にもう１人応募してきて諸々の都合で二人の面接時期が開いたのです。

お礼

ありがとうございます。私が最後の応募者だったようなのです。ならば私の面接を後にしてほしかったですね。

回答No.4

SRLeonard

「採否は3日でわかる」と募集要項を公開した時点では予定していなかったかもしれない、あなたが面接をしたよりも後日に面接を予定している人材と天秤にかけて判断したいということです。

あなたの面接の結果は、「即不採用ということではないが、是非採用したいと即断できるほどではない」という印象だったということでしょう。

あなたよりも後日に面接をした人材が、あなたよりも好印象であれば、その人を採用して、あなたは不採用です。
その人材が不適切であれば、あなたを採用したいと考えているわけですが、そんな状況で「すみません、不採用かと思い他の会社に決めてしまいました」なんてことは言わせたくありません。

つまり、滑り止めの人材としてキープしておくために、「落ちたと思わないで下さい」と言ってるわけです。

お礼

キープとは考えすぎではないでしょうか。他社を受けているかの質問もありませんでしたから。採用したくはない人にも一通り、他社選考の質問は軽くする会社は多いので。

回答No.2

ruitarou

採用面接をしています。
採否の連絡を延ばす理由は1つだけです。
3日以降に他の人の面接が決まっている時です。
　その人の面接が終わってからどちらを採用するかを決めるのです。
とりあえずあなたは、採用基準に達しているということです。

お礼

いままで面接はいくつも行きましたが落ちたと思わないで下さい、など言われたことがなく不思議に思っていました。社内決裁の関係で少し待ってほしいと言われたことが過去にありましたが、そのこともあって引き延ばされているのかな、とも思いました。現場サイドで採用したくても上の人間が許可しないとかあるといけないから、など。

回答No.1

maiko0333

明らかに矛盾していますね。
ケースとしては１０人採用したいが面接日程の都合で
面接にかかる時間と採否の結果を出すのに３日では足りないと
いうことでしょう。
面接のたび、採否を通知していたんでは１０人という定員に
誤差が生じかねないということでしょう。

お礼

採用枠は1人です。他の方でも何かありましたらコメントお願いいたします。