私は今24歳で今年で社会人３年目になります。

質問

私は今24歳で今年で社会人３年目になります。

2008年3月に4年制のIT系専門学校を卒業し、4月に新卒正社員で就職しました。

しかし、入った会社がいわゆるブラック企業でした。

同期が次々に辞めていく中、必死に1年耐えましたが、翌年3月の業績悪化の大量退職を受けて、酷い脅迫や嫌がらせを受け退職しました

その後、5ヶ月の就職活動の末に2社から内定を頂き、そのうちの1社に入社しました。

その会社は、30人くらいの徳島の会社である大手企業のグループ会社との取引が主な業務でした。

最近は徳島の仕事は少なく、大阪の業務が中心で、徳島の社員が約10人大阪業務をしています。

当然ながら、交通費宿泊費日当が高く、社員もつらい環境です。

そのため、私が大阪で取引先に常駐することで、上司や先輩が月１回程度しか大阪に来なくてよくなりました。

しかし、先日私が社員食堂で盗撮行為をしているという疑いを持たれてしまい、冤罪で入場禁止を宣告されてしまいました。

私の携帯には大きなカメラがついているため、アプリで遊んでいたのを勘違いされたのです。

相手は大手企業で、常駐してる取引先も1つの子会社に過ぎないため、どうにもならない状況でした。

上司の方は、冤罪だと理解してくれているため、懲戒処分は免れるそうですが、大阪業務はできないので、徳島異動か転職という形になると思います。

しかし、採用の背景が徳島から大阪に来るコストを抑えることで、入社10ヶ月でようやく会社の役にたてるようになってきた所で、大変残念で申し訳ない状況です。

ここで転職すれば、２回連続で短期退職となります。

徳島での業務があれば、すぐに辞めずにそちらに就くべきでしょうが、それが難しい状況であれば大阪で転職することになります。

ご相談したいこと

(1)２回短期で退職していることから、転職は前回以上に厳しいでしょうか？

(2)１社目の退職理由は「ブラック企業」というフレーズは避け、業績悪化で仕事がなくなったためと話しました。次回転職も同じように話すつもりです。

２社目の退職理由は、常駐先に居られなくなったためですが、どのように話すべきでしょう？

「冤罪」というフレーズは使わずに、協力会社から1人きられることになったとかいった話をするべきでしょうか？

すみませんが、回答よろしくお願いいたします。

回答No.1

masa08210821 · ベストアンサー

大変ですね。ぶっちゃけ、次に転職する際は、なかなかこのような事態は受け入れてもらえないかと思います。私は、２年前に転職しましたが、その歳は転職アドバイザーに紹介してもらいました。その方が間に入っていろいろ説明してくれたので、とても助かったのを覚えています。

それまでは、あなたほど大変な思いではないにしろ、やはり「入社前と話が違う」という思いがぬぐえず、二度ほど転職を繰り返しました。

まだまだ人生これからです！こんなことに負けないでがんばってください！

しばらくはやりたいことをゆったり探すものいいかもしれませんね。

http://www.r-agent.co.jp/keywords/とか見てると、世の中、こんなに楽しそうな仕事が案外あるもんなんだな～と実感しますよ♪

参考URL：

http://www.r-agent.co.jp/