主人年収600万で来年4月から妻が結婚前に働いていた会社で働く予定です

質問

主人年収600万で来年4月から妻が結婚前に働いていた会社で働く予定です。(正社員、フル勤務ではありません)

子供は2歳と0歳(まだ妊娠中)です。保育園に入園させる予定です。

主人は小さな会社で個人で保険、年金に入っているため健康保険は『土建組合』年金は国民年金を払っています。会社の扶養手当ては収入に関わらず出ます。

この場合でも103万以上はやはり稼がない方がいいのでしょうか？

調べても無知な為いまいち理解できません。
このようなケースの場合どのような働き方がベストですか？

回答No.4

ma-fuji · ベストアンサー

＞この場合でも103万以上はやはり稼がない方がいいのでしょうか？
いいえ。

扶養には税金上の扶養（正確には「控除対象配偶者」）と健康保険の扶養とがあり別物です。
税金上の扶養は１月から１２月までの収入が１０３万円以下であることが必要で、健康保険の扶養は、通常、向こう１年間に換算して１３０万円以上の収入（月収１０８３３４円以上）があるとはずれなくてはいけません。
また、１０３万円を超えても１４１万円未満であれば、ご主人が「配偶者控除（３８万円）」を受けられなくなっても、控除額は減りますが「配偶者特別控除（３８万円～３万円、貴方の年収が増えると控除額は減ります）」を受けることができます。

通常、１３０万円以上だと健康保険の扶養をはずれ、その保険料や年金の保険料を払わなくてはいけなくなり、その額が大きいため１４０万円や１５０万円の年収では１３０万円ぎりぎりで働いたより世帯の手取り収入が減ってしまう、もしくは変わらないということになるのです。
ただ、ご主人の加入している『土建組合』は、扶養という概念がないためこれはあてはまりません。
また、貴方の働く時間や日数が正社員の３/４以上になると、その会社の健康保険に加入しないといけません。

１０３万円を超えると確かに貴方やご主人の税金は増えますが、働いた以上にかかることはありません。
健康保険の扶養も関係ないので働けるだけ働けばいいでしょう。
また、貴方の地域の保育園には待機児童いませんか。
待機児童がいる場合、働く時間が長いほど保育園には入りやすいです。
時間が短ければ、なかなか入れないでしょう。

回答No.3

makookweb

＞調べても無知な為いまいち理解できません。
＞このようなケースの場合どのような働き方がベストですか？

だったら気にせずどんどん稼げばいいでしょ。
ちゃんと理解もせずに１０３万とか１３０万とかに踊らされて、
損してる人がほとんどなんですから。

調べても無知で理解出来ないんであれば、
ここで嘘を書かれて本当は損することになっても、本人は気づかないし、
来年以降制度が変わっても、それに全く対応出来ないでしょ。
(扶養控除が無くなる可能性がありますが理解していますか？)

だったら何も考えず、稼げるだけ稼げば良いです。

それが嫌なら、本を買うなりして本気で勉強してください。

回答No.2

f272

考えることは限られています。
まず所得税については，稼げば稼ぐだけ得になります。多くても稼いだうちの何パーセントかが税金になるだけです。
年金については，国民年金でしたら同じく稼げば稼ぐだけ得になります。
健康保険も，ちょっと調べてみると，家族の収入に係わらず保険料は定額のようですから，稼げば稼ぐだけ得になります。
会社の扶養手当ても収入に関わらず出るのでしたら，稼げば稼ぐだけ得になります。

結論は103万以上はやはり稼がないという選択肢はあり得ません。
ただ，まだ妊娠中ということですから，子供に負担のかからないように気を付けてください。もちろん2歳の子供の世話も考えてくださいね。

回答No.1

noname#115824

１０３万円を上限のようにお話になられる方が多いですが、これは、旦那の扶養家族になってて、旦那の所得税を少しでも抑えようというだけで、金額によってはデメリットにもなります。
旦那の配偶者控除として３８万円が所得から控除されるだけなんですから、よくお考えください。
旦那の所得税は諸経費を控除した金額の１０％が最終的な所得税となりますから、６００万の年収で扶養家族と配偶者控除に基礎控除で１１４万円は先ず無い事になり、あとは社会保険料が合計でいくら、生命保険はいくらかけても５万円が上限。火災保険・医療控除・寄付金・などなどで１００万くらいかな？
６００万の年収は、所得金額が４２６万になりますから２１２万ほどに課税と言う事で、２１２０００円ほどが所得税となります。