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男子大学生の就職先、売上２兆超大企業か低知名度中堅規模企業か？年収面で有利なのは？
- 男子大学生が就職先を選ぶ際に悩んでいるのは、売上２兆超の大企業と、知名度低く売上も１千億弱の中堅企業のどちらにするかです。世間体を気にするなら大企業が良いが、出世の可能性を重視するなら中堅企業も魅力的です。
- 男子大学生が就職を「お金」で決めようと考えている理由は、両社が安定性ややりがいを含めて同レベルだからです。ただし、大学のOBによると大企業の場合、出世のチャンスが少ないとのこと。
- 平均年収は大企業の方が高いですが、個人が出世して中堅企業の先頭に立つ場合、（生涯）年収の面で有利になる可能性があります。また、会社の中心で働ける環境の方が良いかどうかも考慮すべきです。
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質問者が選んだベストアンサー
程度の問題かと思われます。 例えば売上１兆円クラスの任天堂の平均年収は９５０万円程度。 任天堂に出世せずとも残ることができれば、中堅企業のトップを走ってても肩を並べることの できる企業を探すことはかなり難しくなります。 但し、役員クラスになれば十分逆転可能。 平均年収が７００万円程度のメーカーだったら良質な中堅企業で前を走る方が 年収がいいことはそうそう珍しくありません。 ただ１０００億レベルの企業ですと先頭に立つのは相当難しいですよ。 どんな場所にもそれなりの人物がいますので・・・ お金の話はここまでにして環境の話ですが 仕事にどのくらいの人生を割くかにもよりますが、会社で使えない人と認識されることが 非常に耐え難いと感じる人もいます。 これは質問者様がどう考えるかの問題ですね。 中小でトップに立とうとするなら大手から降りていくのも一つの手ですよ。
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- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
＞もちろん平均年収はＡ社が上です。 ＞しかし、果たしてＡ社で私が「落ちこぼれ」た場合と、 ＞Ｂ社で出世コースの先頭に立った場合では、 ＞どちらが（生涯）年収の面で有利になるでしょうか？ その条件なら議論の余地なく当然B社。出世コースの先頭を走れるなら将来は社長。年収は数千万を目指せる。その後に業績を向上させられれば1億円超えも可能。はじめの数年間の年収は低くてもすぐに追い越せる。 年収に関しては悩む余地はない。 ＞あと、やはり出世できないよりは会社の中心で働けるような環境のほうが良いものでしょうか？ 最近は出世したくない若者もいるように考え方次第。
お礼
同世代ですが、出世したくない若者というのが私には信じられません。２０年そこらの人生でキャリア以外のどこに生き甲斐や喜びを見つけたのか、皮肉でも何でもなく気になります。
- wakuapaku
- ベストアンサー率32% (176/544)
年収だけでなく、企業年金などの福利厚生についても考えましょう。 大企業でも、企業年金の厚い会社とない会社があるからです。 将来、最低額の厚生年金だけなら、困りませんか。 厚生年金プラスその企業独自の年金があると安心です。 出世うんぬんより、ずっと食べていけるか、はとても大事だと思います。
お礼
福利厚生についても甲乙つけられなかったんです。回答していていただきありがとうございました。
- renn-sudou
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Ａ社のような大企業で実績を積んだ後、Ｂ社のような中小企業に転職する。ってのがいちばん年収は上がりそうな気がしますけど。 あと、有名企業になると、あなた同様に野心を持った同期がたくさんいます。 その中で、精神的に戦い抜いて行けるか。 うちの旦那さんは最初、超有名ベンチャーに就職しましたが、同期のガツガツした空気がイヤだったそうです。 その後は順調に転職して、いい職場についてますが。 まずは、一生その企業に勤めて成り上がろうとする考えを止めて、いずれキャリアアップの為に転職する可能性も含めて、検討してみてはどうですか。
お礼
転職とキャリアアップについては考えたことなかったので、よく知らないです。根拠はないですが、転職でキャリアアップする方と、一社に忠誠を誓ってそこで上を目指す人とでは、考え方や性向がまったく違う印象があります。
- wakko777
- ベストアンサー率22% (1067/4682)
Ｂ社なら、出世街道に乗って先頭を走れると思ってるところが、若い。 まぁ、若いうちは大いに夢を見るべきだが。 現実はそんなに甘くない。 Ａ社だろうと、Ｂ社だろうと、出世する人は出世するし、出世しない人は出世しない。 会社に入ればわかることだが、学歴なんてなんにも関係なくなる。 要は、自分の能力しだいってこと。 Ａ社の先輩はみんな出世してないのは、学歴だからだ！と思うのはどうかと思う。
お礼
回答ありがとうござます。書き方が悪かったです。学歴だけで出世できるとは思っていません。ただ、Ａ社に学閥があるのは事実で、その学閥に私は入れません。まだ悩んでいますが、どちらの企業を選んだとしても頑張って働きます。
- 9071y
- ベストアンサー率24% (76/315)
御自分は出世する前提で書かれていますが・・・。 それ以前に、両方受ければ両方受かるようなつもりのようですが・・・。 そんなに自信もっていて大丈夫ですか？ 世の中、そんなに甘くないですよ。
お礼
幸運にも両方から内々定をいただいております。
投稿した後で、他の人へのお礼文が掲載されてまして、ちょっと気になったので、失礼いたします。 ＞学歴が輪をかけてきますから 学歴だけではねえ・・・・・・・。 確かに、基盤、スタートは、学歴も関係するかもしれませんが・・・・・。 時代劇見てください。 越前屋は、饅頭の入った箱の底に小判が！！ いつの時代もあるんですよ。こういうこと。 あなたも、親御さんや、祖父母さん、叔父さん叔母さんに、もっともっと話を聞いてみてください。 職場に、揚げ足をとるヤツがいたり。ひどい場合は、他の従業員に無実の罪をなすりつけて、引き摺り下ろす（退職させる）ヤツもいます。（まちがいなく、因縁めぐって、子孫に天罰下るはず。） 市役所、区役所が人気なわけがここに・・・・・ がむしゃらに出世（名誉）だけ欲するか。 穏便に、細く長く、そーっと目立たぬように呼吸するか。 面接に行ったら、職場も見学させてもらって、どんな会社か、雰囲気をつかんでください。 ドラマに出てくるような事務仕事なのに、刑務所よりもひどい監視された、水の一口も飲めない職場もあります。 人と人の相性も大きく影響しますから、運も大いにあるでしょう。
お礼
なるほど。先輩に聞いたところによると、職場の雰囲気はどちらも悪くないようです。その意味では少し安心できました。だって揚げ足取りとかいやだもん…そんな腐ったかぼちゃみたいな奴にならないように気をつけます
腐りかけのおばはんです。 ろくに勉強もできないのに、世界的、超有名大企業でＯＬやってました。 その前後に、大企業、中小企業やら法人にも勤めてました。 Ａ社のような超有名大企業では、私たち女性には関係ない話でしたが、男性社員はどこの学校卒かで派閥があるように感じてました。身びいきもありますが、その逆もあって、私の課長が自分と同郷の部下には特に厳しく対応してました（私は、同郷だから、より、しっかりしてもらいたいという願いからだと信じてますが）。 「私の大学のＯＢが、こぞって出世街道から外れていること」こんな感じでしょうかね。女の私から見ても、「大の男が、女の腐ったやつみたいなこと、ようするなあ！！」と、みっともなく見えますが。 どうも、早稲田か慶応かでわかれてたみたいです。 そんなこと、どうでもいいことなのに。まったく、ちっぽけな人間が支店長なんかのイスに座ってるんです。ああ、格好悪ゥ！！ ＞売上が２兆を超す大企業 ＞知名度は低く売上も１千億弱 ふううん。職場を決めるのに、売り上げなんか関係しますかね？（赤字ばかりじゃ困るけど） 私は、それはあくまで参考でしかないと思いますよ。 会社、会社によってカラー（個性）があって、黒字自我が出た時、従業員に対し十分見返り与える会社もあれば、いくら超有名大企業でも、株主ばかりに還元して従業員にはまったく与えない会社もあります。 他に、超有名大企業でも、家族的な雰囲気の会社があったりしますし。 細かい話になるけど、「昼休みに電気を消すのが節約でよい」と信者が多くなってる昨今ですが、雨天で真っ暗な日でもそんなことをしてると、ホカ弁や自弁にまちがってゴミが入っていても見えずにそのまま口に入れて病院行きになったりと、職場の安全をも欠けさせる意識が本当に正しいのか？と、私は思いますよ。危機管理・危機管理と叫ぶのに、これでは危機管理がなってない！！ 職場の安全確保は基本中の基本。 よって火元責任者は誰とか、日本の職場では、そういった責任者の名前を掲げる慣わしが続いてきたのに。 出世しても、年収が増えるとは限りません。 ほとんどのところでは、肩書き＝収入 では、もうなくなりました。 ちなみに、私の勤めていた会社で、工場で三交代で深夜も働く工員さんのほうが（事務系の課長、部長クラスよりも）年収がよい会社がありました。 やはり、勤め人よりも、会社を興したほうが税金などの面でも特なように思います。 サラリーマンでは、出張で予約した飛行機を、会社都合でキャンセルしても会社はキャンセル料を払ってくれないという職場もあります。 まだ交際費なんて残ってる会社はあるのかなあ？かなり減ってると思います。 会社の付き合いで、食事にいかないとならないときでも、自腹をきりますし。会社の付き合いでゴルフに、頭数として出席させられたときでも、自腹ですからね。 こういうのは、自分が経営者だったら・・・・・と聞いてますよ。 ＞もうここは「お金」で決めようと腹をくくりました。 なら、どれだけ、自腹を切らずにすむか！も、職場を決める基準になると思います。 私のようなＯＬでもそうでしたが、出世した家族の少ない男性も、職場の人の身内の冠婚葬祭や、職場の人間の結婚などの祝い金、見舞金、香典などは、けっこうな支出です。 もらってばかりの人もいれば、私のような未婚のときに退職したＯＬや、出世した家族の少ない男性は、出すばかりです。 まあ、昨今は、このあたりは、葬式も密葬にしたりで、香典を断る重役が増えたようですが。
お礼
肩書き＝収入でないというのは初耳でした。たしかにグーグルなんかではそんな感じのような気もしますが。回答ありがとうございました。
- nodesugana
- ベストアンサー率59% (22/37)
自分が出世するのが当たり前のように書いてますが 社会はそんなに甘くないですよ。 どんなに学歴が悪くても能力があれば出世するし、そうじゃない人は それなりの位置に定着するもんだ。 自分に自信があるのなら、Ａ社で上を目指した方がやりがいがあると思いますよ。
お礼
早速の回答ありがとうございます。複数の人事や同じ内定者と話をしましたが、彼らに勝つのはやはり厳しいと実感しました。それに学歴が輪をかけてきますから。 もちろんやるだけやってみますが、やはり出世できないってなったときが怖いんです。
お礼
実はこのアドバイスが聞きたくて質問をしたようにさえ思える回答でした。ありがとうございました。