高学歴の方に質問です。貴方の年収は？

質問

Ａランクの大学（東大・京大・一橋・阪大・東工大ｅｔｃ）卒業者の方に質問です（タイトルどおり）。
未だに、いい大学⇔高収入の固定観念が崩れません。社会に出てからは、あくまでその人の人間性が問題であり、学歴はリセットされると聞いたのですが、実態を教えて下さい（貴方以外の方の例でも結構です）。
具体的には、
(1)貴方の出身大学・学部
(2)貴方の年齢（稼動期間）
(3)貴方の年収
(4)貴方の職種
(5)今後の展望（どれ位のペースで出世し、年収が上がっていくと思われるか）
宜しくお願いいたしますｍ（＿）ｍ

回答No.1

gy_dat · ベストアンサー

(1)貴方の出身大学・学部
京都大学工学部

(2)貴方の年齢（稼動期間）
新卒で入社、2006年4月1日で満13年

(3)貴方の年収
約1000万円＋家賃会社負担（約20万/月）＋車支給

(4)貴方の職種
技術系営業
日本のメーカ（実名は控えますがブランド名はそこそこ有名）でドイツ勤務

(5)今後の展望（どれ位のペースで出世し、年収が上がっていくと思われるか）
さて、どうなるでしょう（笑）

同じ環境・条件の勤務者の中には、質問者さんが挙げたような大学以外を卒業した人もいますよ（比率としてどうか、といわれたら分かりませんが）。大学ではなくて能力・適性・やる気などで総合的に判断されていると思います（というか、思いたい、笑）。

よく言われる話ですが、能力で判断した結果として、質問者さんがいうところのAクラスの大学卒の人が多くなる、ということはあるかもしれません。
ただし、学歴にあぐらをかいている人はもはや通用しにくい（まったくしない、とは言いませんが）時代、Aクラス大学卒以外の人にもチャンスがある（チャンスが完全に平等、とは言いませんが）時代になってきているとは思います。

プライヴァシーのこともありますので、サブIDで回答しました。
お察しください（笑）

お礼

やはり、Ａランクの大学（院？）卒の給料は高目なのでしょうか？羨ましい限りです。京大のＯＢの方の年収がこれ位だと、他大学のケースもこの前後、ということになりますかね。参考になりました。有難うございます。
しかし、理系なのに研究職ではなく、営業職というのも以外ですね。
＞大学ではなくて能力・適性・やる気などで総合的に判断されていると思います（というか、思いたい、笑）。

回答者様のような優秀な方にも、こんな気持ちがあるのですね。学歴だけでなく、ご自身のそれ以外の部分にも自信をお持ちなのでしょうね。
遠い所からの御回答有難うございました。

回答No.2

noname#47512

このアンケートに対する皆さんからの回答を、興味津で、お待ちしていたのですが、反応がないですね。プライバシー漏洩の恐れがあるから、自分の情報を正直に提供する人はいないのでしょうね。
下記の例は、私がたまたま知っているある一部上場会社の部長の場合です。

(1)出身大学・学部　東大
(2)年齢　53（院卒だと思います。もちろん、新卒入社～）
(3)年収　1,500万円
(4)職種　一部上場会社（株価は低迷中）技術職　部長
　製造業ではありません。
(5)今後の展望　役員にならなければ、60歳まで給与変わらず。

この会社は、東大は１０％くらい、他の国立が30％くらい、早稲田、慶応が40％くらいでしょうか。早慶出の部長も多く、年収は1500～1600万円くらい。出世の早い人は4１歳くらいで、課長となり、年収1,000万円くらいになります。
小株主の私としては、社員の給与を下げて、株価を上げて欲しいと願っています。

お礼

御回答有難うございます。羨ましい限りです。