自律神経失調症のため休職中で、現在、傷病手当をもらっています。

質問

自律神経失調症のため休職中で、現在、傷病手当をもらっています。
体調も回復し医師から復職可能と診断され、転職活動し内定を戴きました。
今月3月23日から研修を行い4月1日に正式入社となりそうです。
休職期間は２００８年１１月～２０１０年３月末（退職予定）です。

転職先には前会社に今も勤めていて3月末に退社予定と言っています。
研修は休みを取って参加できると伝えています。
休職の事実は伝えていません。

内定先に源泉徴収票を提出すると、傷病手当は住民税の対象外なので源泉徴収票に０円と記載され提出した際に休職していた事がばれると知りました。
その為『源泉徴収票ですが、2010年1月～3月に副収入があったので、自分で確定申告します』と伝える予定です
（休養中の副業はNGと知っていたのですが生活がどうしても苦しく派遣での単発のバイトを何度かして
休養中に合計7～８万円の収入がありました）

質問ですが

(1)住民税などを会社からの天引きの特別徴収ではなく自分で支払う普通徴収にするには市役所へ行って何か手続きなど必要なのでしょうか？（2月～5月分の住民税は一括で今月末までに前会社へ納税する予定です）

(2)私の場合、確定申告の必要はあるのでしょうか？

(3)翌年5月頃に届く「住民税特別微収税額通知書」は会社へ届くのでしょうか？
それを見て金額などから会社側へ休職していた事が分かってしまいますか？

(4)2010年度の年末調整は私が確定申告した方がいいのでしょうか？それとも会社におまかせしてもよいのでしょうか？

勉強不足な為、質問ばかりで本当に申し訳ございません。
ご回答よろしくお願い致します。

回答No.1

santa1781

まず根本的に。
傷病手当金受給中にアルバイトをしていたとのこと。これは不正受給なので、傷病手当金受給金額の３倍を健康保険組合から請求されます。

住民税は給料天引なので、前年度の所得は会社に確実にバレます。履歴書の職歴詐称はサギ罪になります。

今後まっとうな人生を歩むためにも、今回の就職は辞めてください。ウソの上にウソを重ねた人生でいいのですか？傷病手当金の不正受給も自分から申告してください。