先輩からの言葉がきになります。（恋愛編ではありません）

質問

話が長くなりますがよろしくおねがいします。
それぞれ職をお持ちの皆さんへお聞きしたいです。
就業時間誰しもその時その時を一生懸命自分なりに仕事をこなしていると思います。
ましてやマニュアルを作らず一定の業務過程なら臨機応変での対応は当たり前かとどの職種にたとえても同じかと思えて質問したいです。

会社の先輩です＝不機嫌の波が大きい、お局様といったぐあい、人材の好き嫌いがはっきりしている
その様な先輩に先日仕事中質問されたことに対して私は仕事上怠けていないので質問に対して私の答え（理由）を言うも「言い訳をしない」「反発」などの一言で先輩に言われ私は唖然をして何も言い返せなかったのですが後から思うと、先輩なら後輩を育てる上で私を嫌っていても先輩からの発言に対して納得がいかない部分があり又「言い訳をしない」の一言では私自身の会社での存在感まで考えてしまいました。
どなたかいいアドバイスがあればアドバイスをお聞きしたいです

横つながりがあるため会社で相談をする気がありません。

どなたか意見をおきかせください。

回答No.2

kacashi

えーと……文面からの推測ですけど、先輩は「どうしてまだ仕事が終わってないの？」的な質問をされたのでしょうか？
だとしたら、そこは「すみません」で済ませるところかなぁ……。
ま、どちらにせよ、その先輩があなたの説明を反発や言い訳と捕らえる方なら、（私だったら）先輩への対応は「あー！すみません！」です。笑

謝るのは、あなたが悪いからとか、先輩が正しいからということではなくて、その方が効率的だし無駄を省けるからです。
あなたの説明を悪い方向に捕らえる人に、きちんとした説明をするのが逆効果なのは、なんとなく感じていらっしゃるかと思います。
先輩は、あなたが説明したことに対して、自分を否定された、と感じてムキになっている可能性もあるし。オトナでも、年を取っていても、そういう方は意外と多いものです。笑

不本意かもしれないけど、そこはひとつ、折れるところは折れてあげてください。
先輩の性格を承知しているのは、他の人も同様ですからたとえあなたが先輩に怒られていても、他の人にまでひどい勘違いをされる可能性はすくないと思います。
チャンスがあるようなら「これはこういうことだったんだけどねー」とさりげなく言うのは大事だと思いますが、面と向かって先輩に説明をしても、いい結果は生まないような気がします。
むしろ、扱いにくい先輩にうまく対応することで、あなたの評価が上がることもあるんじゃないかな。
これはどうしても折れるわけにはいかない、という時は別だけれど、普段は相手に譲ってあげることで、「恩を売る」ことも仕事のうちだと思いますよ～。

なにはともあれ、お疲れ様です。
そういう先輩がいると、仕事やりにくいですよね。

お礼

回答ありがとう　ございます

回答No.1

kasumi1975

まず第一点目なのですが、質問者様は、何か「仕事をサボっている」ように周りから見える仕草をしていて、それに対してその先輩が注意をしたので、それは誤解である、ということを伝えたところ、先輩から「言い訳をしない」と一蹴された、という解釈でよろしいでしょうか？

そのような状況であれば、質問者様の記載にもある通り、「機嫌が悪かった」で片付ければよいのではないでしょうか？

あるいは、その先輩はことあるごとに質問(この意味がいまひとつわからないのですが)してきて、何を言ってもそういう反応をしてくる、ということでしょうか？

会社での女性同士のつながりというのは非常にややこしいらしい(私は男性なのでよくわかりません)ので、突っ込んだ回答は控えさせていただきますが、気になるのであれば、一番良いのは本人の機嫌の良いときに確認するのがよいのではないでしょうか？

回答になっておらず申し訳ございません…。

お礼

回答ありがとうございます。
質問をしておきながら詳しく記載してないですね指摘ありがとうございます。機嫌が悪かったと言えばそうかもしれないし、嫌われているので冷たくされるといっても仕方ないかと自分なりに理解できるものの、先輩の立場でありながら後輩に対して・・・と会社の在り方にこだわりすぎですかね（？）A型の性ですかね（笑顔）深夜から回答ありがとうございました。