三か月前うつ病をわずらい休職していたのですが、だいぶ治ってきていたので

質問

三か月前うつ病をわずらい休職していたのですが、だいぶ治ってきていたので、二月から一か月ほど会社に復帰しました。しかしタイミングが悪く、復帰して間も無く知り合いから自分の会社にこないかとの誘いがあり、迷ったあげく退職の三週間前に退職願を提出しました。しかし退職を三週間待たなくていいので、明日から会社に来なくていいと宣告されてしまいました。これは解雇にあたるのでしょうか？・・・（退職願の退職日の書き直しをさせられました。）
こんなことなので、転職までの一か月分の給料がないので、早く新しい会社に行きたいのですが、もとの会社の手続き（離職票・源泉徴収等他）が終了しないと、新しい会社に行けないいでしょうか？

回答No.1

ice_bird · ベストアンサー

解雇だと１カ月分の給料を保障する必要があるので、休職してた人だからと退職のことがでたので、そうにしたのかもしれませんね。
強制に退職日を書き直しさせられたかどうかで争うことはできるとおもいますが、期間が長くなるのでやめておいた方が精神的にもよいでしょう。
知人に相談して離職票もらう前でも入社してもらえるかきいてみてください。
お金が足りなくなるのであれば給料前借の相談もしてみればよいでしょう。
源泉徴収は今年の分ですので、とくに焦る必要はないです。

お礼

ありがとう、ございました。

回答No.2

ランバ ラル（@19950613）

家庭が厳しい、経済力が不安という事を除いて
ほぼ無理に近いですが。
就職側の会社の好意で早める事も可能だと思います。

あいまいでスイマセン、

お礼

ありがとうございました。