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転職を考えています。相談お願いします。

26歳、入社5年目で現在半導体エンジニアをしています。 新規ICの評価(測定回路、デバイス動作、生産性、安定性向上等)が主な業務なはずなんですが…。 片道2時間毎日8時まで最低残業、9、10時になるときもしばしば。 帰ることができず泊まる日も。残業ここ半年以上全く出ていません。 嫌われている上司3人が一つのグループに集結し本来したいエンジニア業務が山のようにあるのに、伝票作成、見積もり依頼書作成、見積もり承認資料作成、指示書作成、スケジュール作成、トラブル対応、レポート作成、上記の確認、質問、指摘でさらに時間を費やし、本来したい仕事が定時中にできず定時後に。だから残業代は出ないと上司から。 家に仕事を持って帰り、電車の中で勉強、申請なしの休日出勤。 毎日5時に起き、手取り18万やってられません。 一ヶ月以上毎日9時ぐらい。残業代は出ないのに上司から「たまに早く帰れ。残業代でないのは悪いなぁ。もう一踏ん張りだ。」とかの言葉は全く一切ありません。 お金もなければ、言葉もない。どうでもいいことばかりで資料関係で止め、後輩には迷宮入りするような質問をしみんな病んでいます。 8時半に今日は帰ります、と言うとこの仕事はどうなってんねん!?と。帰る時間も寝る時間もありますし明日以降影響するのでというと怒られます。残業代がでないのに。 腹が立ちます。 本来したい仕事が今のままじゃできない。 仕事量、人の数、明らかに足りていません。 昔はこうだった、みんなもこうだ。管理能力0の50過ぎたおっさんです。新人の質問にもつっけんどう、噛み付き、どなりつけ、揚げ足を取り。 最低です。 体力的なものはおそらく問題ありません。 精神的にもここ一年で強くなりました。専門的な仕事ができないのが一番の理由で、片道二時間がやるせません。 26歳入社5年目。同業種での転職は問題ないでしょうか?

質問者が選んだベストアンサー

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  • lv4u
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回答No.1

>>8時半に今日は帰ります、と言うとこの仕事はどうなってんねん!?と。帰る時間も寝る時間もありますし明日以降影響するのでというと怒られます。残業代がでないのに。 得意先へのプレゼンのための締め切りが迫っている等、特別の仕事上の事情があるなら別ですが、山ほどの日常業務を押し付けられての残業ならば、怒られても帰宅すればいいのではないですか? また、どう見ても残業になる仕事を押し付けられるなら、断りましょう。 >>腹が立ちます。 上司が帰宅するのを言葉でジャマするだけなら、さっさと無視して帰りましょう。物理的にジャマしようとして、殴る等の行動に出れば、警察沙汰にしましょう。

その他の回答 (1)

回答No.2

転職した方がいいのではないでしょうか。 もっと良い職場はあると思いますよ!

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