世間話をする＝不採用決定？

質問

今、働きながら転職活動をしているものです。
今日、本命の企業の面接を受けました。一対三です。
会社からは本当のことを言いたいとのことで、仕事内容の楽しい面や厳しい面まで細かく教えていただきました。
体力的に厳しい仕事内容なので大丈夫かと聞かれましたが、体力には自信があるので大丈夫ですと答えました。
途中で、面接で聞かれるような話ではなく世間話になっていき、笑いが出たりして時間が過ぎていきこちらから質問をして面接が終わりました。
世間話をしたということは、不採用が決定したため時間を稼ぐために世間話をしたのでしょうか？
確かに、最初は志望理由とか緊張してうまく話せなかったのでだめかも知れないと思っています。
来週には採用・不採用の結果が郵便でくるみたいですが…
福利厚生は今の会社より充実していますので、受かれば是非働きたいです。
経験談等含めて、皆さん宜しくお願いします。

回答No.4

orangery

私の場合は世間話の割合が多くなったらほぼ１００％不採用でした。
はじめに今の仕事忙しいとか、天気の話とかで和ませるのは別です。

時間つぶしに不採用者相手に世間話する人は実際います。
同僚や上司がそうでした。面接していると言えば邪魔は入らないので少し息抜きしたいのだそうです。
また、人事で人がよいのか、だめだとすぐわかっても悪く思われたくなくて、ついつい世間話で和ませてしまう人もいました。
「その気にさせるだけガッカリさせて悪いとは分かっているんだけど、つい」との事です。

嘘のようなほんとの話は、始まって５分程度でお互い希望が合わないのがすぐ分かったのですが、「休憩したいから」という面接官のお願いで３０分ほど世間話したこともあります。
求人しているチームの方達で連日の残業続きでかなりぐったり気味の人達でした。同業者ゆえのお願いだったみたいですけど。

次から次と候補者が繰るような採用ならこういうことは余りないでしょうが中途はこういうことがたまにあります。

質問者さんの場合はどちらかは分からないのですが、実際受けてみて相手の目つきとか態度とか言動とかで大体想像つくものですが、どうでしたか？

補足

最後に今の仕事はどうですかとか聞かれました。１２時間ほど働き、残業手当もつかないことを話したら、驚いていました。目つきとかは普通だったと思います。

回答No.3

doctorelevens

面接官です。

＞不採用が決定したため時間を稼ぐために世間話をしたのでしょうか？

そんな暇人はいません。
会話をして、どんな反応をするか、どんなしゃべり方をするか、
を確認したんだと思います。
この段階では採否はわかりません。

良くやるのは、
・訛りのある人間に色々話しかけて、どんな訛りが出るか試す
・いわゆる「東京語」「横浜語」などの流行のしゃべり方の状況を見る
・会話の内容で、人柄等を判断する
等です。

あなたの場合、
・志望動機等の説明の仕方が教科書通りで個性がわからなかった
・表情が硬く、もう少し自然な顔、話し方が見たかった
等、色々考えられます。

はじめからダメな場合は、世間話すらしないです。

補足

そうですよね。最後に面接を受けたので、だめだったら早いところ終わることも出来ますしね。面接受けて楽しかったので、自分の勘を信じたいです。

回答No.2

bari_saku

世間話をして受かった時と落ちた時、両方経験していますので何ともいえません。

でも、あなたが全く興味のない人材であったら雑談などには時間を割かないでしょうから、それなりに好印象であることは確かだと思います。
受かっているといいですね。

補足

車関係の仕事でしたので、車のことについていろいろ話をしてきました。自分も車関係の仕事についていたこともありましたので…

回答No.1

shuusan101

時間を稼ぐ意味がわかりません。
面接はとっとと終わらせて、仕事に戻りたいのが一般的だと思います。

面接時の世間話ですが、それは好印象だと思います。結局はむこうもこむずかしい人やややこしい人を迎え入れたくは無いでしょうから、世間話などで社交性や、人柄を見てるのだと思います。
技術職ならともかく、たいていは人柄をみて決めてると思います。

補足

そうですよね。一番最後に面接を受けたので、早く終わって仕事に戻ったとしても自分には迷惑は掛からないと思いますし…