仕事採用を断りたい

質問

正社員希望で大手に面接し採用結果が今週
くるんですが、もし万が1にうかったとして
その会社を断りたいんですがなんといえばいいでしょうか？

断りたい理由
待遇面だけでその会社をうけました。
でも採用結果がくるまで1週間ほど時間があり仕事について
考えていました。その時に職種も大事だ！とおもう
ようになりほかの職種ももっとじっくり考えた上で
働きたいとおもったからです。

まぁ万が1なんですがもし電話きた時の断り方教えてください。

回答No.1

kamikami30 · ベストアンサー

じっくりと考えた上で無職になるより、
万が一でも採用されたところで就職した方がいい。

就職してからでもじっくりと考えて辞めることはできます。

採用断る方法自力で考えられない人材採用する会社もそうそうないと思いますが…

まぁ万が一ですからね。

正直に言えばいいと思いますよ。

最近の若い人は…と思われるでしょうけど、そんなの慣れてるでしょう。

回答No.5

jees8255

採用の連絡ですから気にすることはありません。折角ですが　辞退させて戴きますと答えればいいだけです。理由を聞かれたら（聞かれることは無いと思いますが）私には向いていないようですのでと言えばいいです。
採用が決定してから断るのは採用業務をやり直したり会社側にも迷惑を掛けますが　採用連絡時点なら　会社としても　断られても次の人に連絡するだけですから　大した迷惑にはなりませんよ。

回答No.4

Saturn5

断る理由なんてなんでもいいのです。
普通は「一身上の都合」でいいのですが
「巨人が優勝したから」とか「ニビル星が近づいているから」でもいいです。
「アメリカの大統領選挙に出る」でもかまいません。

ただ、もっと気にするべきことがあります。
１週間で気持が変わったようですが、その会社を受けるまでには何ヶ月かの
時間があったのではないでしょうか？
その間の時間をどのように使ってましたか？
職種なども分かった上で待遇と天秤にかけたのではないですか？
来るつもりが無い人材を面接した会社にとってちょっとだけですが迷惑でしょう。

回答No.3

nagisouma

初めまして。

えーと・・・なんというか、今更な話ですね；；；
それを最初に考えなかったあなたのミスで、仮に受かった会社に御迷惑を掛ける訳ですか？
ちょっと仕事嘗め過ぎてませんか？
まあ、貴方の人生ですから、貴方の人生にマイナスがつくだけでしょうけどね。

当然ながら、失礼の無い様にするのがベストです。
まあ、断ること自体が失礼なのでこれ以上の失礼はないだろうって話かもしれませんが。
就職活動していれば、何件も面接行ってたりっていう状況はあるんでしょうから、他社で内定が決まったとして、そっちが一番やりたいことだったという感じで話を持っていくのがベターでしょう。
当然ながら評価は落ちますが、入る会社じゃないから関係ないですかね。
後は、あなたが本当に申し訳ないと思ってるかどうかが相手に伝わるかどうかだけでしょう。

回答No.2

mazukokyu

「入社を辞退します。」を連呼