採用を断りたい・・

質問

先日正社員での採用希望で、
面接を受けてきました。
火曜日に結果が来ると言う話しなのですが、
面接の際に、採用したいと言われています。

仕事の内容などを聞いたり、職場の雰囲気をみた限り
体が弱い私には合わない・・と思ったのですが、
面接に行って、合いませんとは言いづらく、
体も健康で、ここで勤めたいと言う流れで、
話しをしてしまいました。
もし採用だった際、断るのは失礼でしょうか？（泣）

回答No.2

noname#180983

職員を年に何度か募集します。
面接では是非ともここで！という感じだったのに
採用の電話をした際に反対に断られることも多々ありました＾＾；
構わないと思います。

気が進まない職場で働くのは
どちらにとってもよくありません。

理由は適当でいいでしょう。
急な事情でしばらく働きに出られなくなりました　　とか。

うちでよくあったのは
条件が合わないという理由が多かったです。

選ぶのは会社もあなたも同じです。
合わないと思われたのなら断ればいいです。
気になさらなくてもいいですよ。

お礼

kotubu4737さん回答ありがとうございました。
kotubu4737さんの会社でも、採用を断る方が
いらしたのですね・・。
参考になる意見ありがとうございました。
勇気を出して、断ってみようと思います。
ありがとうございました。

回答No.1

nyanko_2003

こんにちは。

火曜まで待たずに早めに辞退の連絡入れてあげて下さい。
私も今年春に採用人事やりましたけど、ダメだと思ったなら早めに返事欲しかったです。
何故なら、絶対この人！！というわけでもないので、ダメならダメで次点の人に声をかける必要があるからです。

理由は何でもいいです。そこにこだわりませんから。
「ゆっくりその後考えてみたけど、矢張り辞退させていただきます。」
これだけで充分です。

お礼

nyanko_2003さんこんばんは。
回答ありがとうございました。
火曜日まで待たない方が、やはり良いでしょうか？
採用されるかも、まだわからないのに、
こちらから電話するのはどうなのかな？と
悩んでいました。
面接では緊張してしまい、お給料の面もきけず
やはり聞かれれば、はい大丈夫ですとしか
言えなかった自分が情けないです・・（汗
連絡がつくようでしたら、電話を早めにしてみます！
ありがとうございました。