退職の意思伝達のことで教えてください

質問

９月３０日に退職をしようと思っています。就業規則には３０日前に会社にその意思を伝えることと明記してあります。それで８月１７日に早めに直属の上司にやめたいと伝えました。その上司は社長に伝えておくといったのでそのときはそれだけで終わりました。しかし２日経っても何の話もないのでその上司に聞いてみると「たぶん社長から何かしら連絡が来ると思うから」と言われ今後のことについて話を進めることができません。なるべく早く退職日や引継ぎのことを決定したいのですがどうすればいいのでしょうか？まだ少し余裕がありますので１～２日まってみるかそれともこちらから社長に連絡をするかどうするべきでしょうか？ちなみに社長は私が勤務しているところではなく本社にいます。また退職願のほうもまだ出していません。アドバイスをお願いします。

回答No.1

m_inoue222 · ベストアンサー

＞アドバイスをお願いします。

正式な「退職届」を文書で８／３１迄に出しておきましょう

提出先は貴方の上司で構いません

回答No.2

mat983

＞たぶん社長から何かしら連絡が来ると思うから

１週間待ってなにもなければ退職願を上司に提出するしかないと思います。
上司にもそう打診をしておくと安全です。
そうしないとずるずる引き延ばされるパターンになります。
また、社長が何か言っても退職の意思が固ければそれで大丈夫です。