契約書について

質問

とある会社にて勤務した時の話なのですが。
契約書には時給など何も記載がなく契約内容としては「白紙」の状態のものにサイン・捺印を求められました。他には誓約書のようなものもありましたが、そこには会社独自の守秘義務的なものが記載されていて、同じくサイン・捺印を求められました。
提出日は「記入しなくていいから」と言われました。

その後、退職したのですが、給料振り込みがありません。

この場合、民事訴訟になると聞いたのですが本当ですか？
費用など、どれくらいかかるものなのでしょうか？
ご存じの方、アドバイスをお願いします。

回答No.1

red_kids

一体いつの話なんですか？
給料を催促しましたか？
いきなり民事訴訟するより
労働基準監督署なり国民生活センターなりにご相談された方が
費用が掛からないですけど。