職場のいじめ

質問

個人経営の職場で仕事をしています。完全にワンマン経営の職場でその経営者からかなりひどいいじめにあっています。自分には関係のない事まで責任転嫁で私が悪いといわれます。他者から見てもおかしいと思われる事でも私が悪い言われますが、経営者である以上誰も、おかしいとは言えません。私自身、なるべく相手にしないように我慢していますが。解雇通告をされそうです、仕事を辞める事自体にはまったく抵抗がありません。嫌がらせやいじめを受けてまで働くつもりはありませんが、すんなり辞めるにはちょっと腹が立ちます。都合よくこき使われてきて、嫌がらせをされて（人が入ったので私はいらない存在になったようです）、仕返しとはいいませんが、なにか正当な方法で彼をやり込める方法はないでしょうか？経営者には、弁護士がついています。よく訴えられそうになっています。同業者からはつまはじきにされているため、誰も相手にしていません。なにか良い知恵があればお願いします。

回答No.1

noname#99290 · ベストアンサー

聖書の中に、復讐は神に任せろ・・と言う一節があるそうです。
（ことばそのものはうろ覚えです）

経営者が、あなたが書かれている様な人であるのなら、あなたが手を下す必要はありません。
早晩、あなたが思われている様な事態が展開される事でしょう。

自分で何かを言ったり、手を下すと、逆恨みをされたりしますし、何より自分の心が荒れます。

私は、何時も人を恨んだり、憎みそうになると、次の言葉を唱えます。

最高の復讐は自分が幸せになること。

その経営者よりも、良い仕事をしましょう。
その経営者よりも、良い友人を増やしましょう。
その経営者よりも、良い生活をしましょう。
その経営者よりも・・・

この後はあなたの好きなことを沢山書き込んでください。

お礼

ありがとうございます。確かに天罰が下るとは思います。

回答No.2

mat983

もしパワハラの実態があり、録音など証明できれば相談の余地はありますが、それがなければ難しいです。
悔しい気持ちは分かりますが、こういう職場はさっさと
こちらから願い下げにしてしまってはいかがですか。
質問者さんの心がねじれます。

お礼

有難うございました。なかなか立証が出来ないものですよね。いろいろ思う事があると手帳につけて、記録をつけていますが、大変ですよね。