契約社員の退職

質問

他社へ派遣される形で契約社員でした。
が、派遣先が延長できなくなり
他の派遣先もないので辞めてくれと言われました。
退職届けを早く出してくれと言われていますが
やはり出しては損ですよね。
出していません。
そんな中給料が半分しか入金されませんでした。
支払いは10日でしたが、給料明細もいただけません。
これはどういうことなのでしょうか？
担当者に聞いても早く退職届けを出さないからだとか
確認してみるでそのままです。
あまりの突然のことなので
私自身何がなんだかの状態です。

支離滅裂な文かもしれませんが、このようなとき
どうすれば良いのかアドバイスをお願いいたします。

回答No.2

mat983 · ベストアンサー

契約期間終了によるものなので、退職願はおかしいです。
出す必要はありません。
給料が半分しか支払われないのは違法行為です。
すぐに労働基準監督署に相談されることをお勧めします。

お礼

担当者は退職届けを急いでほしいようです。
派遣先がないものなので私が働くことにより
お金が入ってこないのでしょうから。
相談しには行ってきますが
どうなるのやら不安の材料が絶えないです。
ご回答ありがとうございました！

回答No.1

tulipe

自分の意思で辞めるのでなければ、退職願は必要ありません。

すぐにハローワークに相談してください。適切なアドバイスが得られると思います。

お礼

ご回答ありがとうございました。
会社側としても派遣先がなくなり
扱いに困ったのでしょう。
まだ届けはだしていませんが相談しに行きたいと思います！