同額の収入で社会保険料が違う？

質問

毎年春の3ヶ月間の給与の額をベースに社会保険料が決まってますよね？
そこでいくつか教えて欲しい点があります。
年収500万円と仮定すると

(1)月収30万×12ヶ月＝360万円　　賞与70万円×2回＝140万円
(2)月収40万×12ヶ月＝480万円　　賞与10万円×2回＝20万円
(3)対象の3ヶ月間の残業代をゼロにして、その後の月に回す。
　月収30万（基本給与25万+残業5万）の場合、
　対象の3ヶ月間は月収25万にして、その後の月に15万加算する。

(1)と(2)で社会保険料が違ってくるのか？
また(3)のケースでは、残業代のみが増加するが、昇給していない為、
標準報酬は変わらないのか？

　なんとか社会保険料が安くならないかと考えたのですが、詳しい方宜しくお願い致します。

回答No.2

x-biz · ベストアンサー

今は賞与からも社会保険料が引かれますので、
(1)と(2)は多少の違いがあっても、
そう大きくは違わないのではないでしょうか？

(3)は指導の対象となりますので、やめられたほうが良いと思います。

お礼

わかりました。
やはりそのままが一番ですね。ありがとうございました。

回答No.1

taiken-23

※あくまでも春の３ヶ月間の給料で社会保険料を決める。
※３ヶ月間の残業手当等は含んでいます。

お礼

早々のアドバイスありがとうございます。

※あくまでも春の３ヶ月間の給料で社会保険料を決める。
＞やはり極力給与を抑えて、賞与を多くした方が良いようですね。

※３ヶ月間の残業手当等は含んでいます。
＞そうなんですが、表向き残業をしていないことにするという意味です。
　その分後で残業手当を割増することにはなりますが・・・