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派遣、今後どうするか

こんばんは。よろしくお願いします。 私は20代女です。 昨年秋から今の職場に派遣されています。 仕事は総務経理ですが、とにかく暇なんです。 どうやって時間を潰そうか毎日悩むくらいです。 そんな毎日が続き、このままでは何のキャリアも経験も積めずに時間だけが過ぎていくのではないかと、あせりや不安を感じています。 そんな中、他の派遣会社から紹介予定のお仕事を紹介されました。 その紹介予定の派遣先は家のすぐ近くの会社で社員数が10名未満の小企業です。でも、自分のやりたい経理の仕事ができるようです。 給与は今と変わらず、直接契約後の年収は低めです。 今の派遣先で今後しばらく勤めるか、紹介予定の案件を受けるか悩んでいます。 皆さんならどうしますか? ちなみに今の派遣先は、暇なこと、自分が希望している仕事ができないこと以外に不満はありません。人間関係良好です。

質問者が選んだベストアンサー

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  • DDRSDRAM
  • ベストアンサー率36% (115/314)
回答No.6

派遣先で暇なことはよくある話です。派手にサボらないように気をつけましょう。派遣でキャリアを積むといっても、会社によって業務はみんな違うし今のキャリアがそのまま次の職場に生かせるわけではありません。次の面接ではうまく実績をアピールする必要があるぐらいです。 さて、新たに紹介された会社ですが、10名未満の会社は基本的に不安定で正社員でも結構頻繁に「クビ」があります。派遣とあまり変わらないと思います。あなたが20代なのであれば見識を広めるため行くならいいかもしれません。残るか転職するかはなんともいえませんが、次の話を引き続き探すのが無難のように思います。

pon0703
質問者

お礼

10名以下の企業では、正社員でもやはり不安定ですよね。。 今の派遣先で仕事しつつ、簿記2級の勉強をしつつ、ひそかに行動していきたいと思います。 ありがとうございました。

その他の回答 (5)

  • snk200
  • ベストアンサー率21% (14/64)
回答No.5

>直接契約後の年収は低めです。 直接雇用になれるメリット薄いですねー。 ちなみに正社員ですよね? 正社員以外でしたら、何もメリットないですよ。 結婚後はどうするつもりですか? 子育てしながらでもフルタイムで働くつもりでしたら、 昇給のある正社員のほうが、だんだん給料アップしていくでしょう。 でも、子育て中は働いてもパート程度とか、そこの会社に産休実績が無いのでしたら、そこで正社員になれても、どちみち辞めることになります。 すると、正社員の最大のメリットである「安定性」も活かすことができません。 ならば、派遣のままの方がオトクですよ。 若いうちは、仕事もたくさんありますし。 今の職場はイマイチと感じられているようですが、 新しい職場だってベストなところとは限りませんよ。 もうちょっと景気がよくなれば、いろんな職場に行ける選択肢も広がるでしょう。

pon0703
質問者

お礼

そうですね、紹介予定で紹介をいただいた会社は小さな会社なので福利厚生面が心配です。ちなみに今回紹介いただいた案件では、正社員になれる予定です。 もう少し、今の職場でがんばってみたいと思います。簿記2級を取得したら転職を考えようと思います。 ありがとうございました。

  • drg75
  • ベストアンサー率34% (98/288)
回答No.4

同じ経験をした事があります。ぬるま湯は楽で居心地がいいですが 人としての成長は止まります。 もうご自身で答えが出ているのではないでしょうか。

pon0703
質問者

お礼

ぬるま湯では成長できませんよね。 私もそこに危機感や焦りを感じています。 でも、もう少し今の職場にとどまることにしました。 転職活動の準備を着々と進めながら・・・。 ありがとうございました。

noname#102223
noname#102223
回答No.3

暇で給料いいなら暇な方選びます。 空いてる時間で勉強もできるし、それによって知識も増えるのでは? 行く先では給料と仕事以外どんなトラブルが待ち構えているか わからないんでしょう。だったら尚更行かず今のままでいいと思います。 何もする事が無いといいますが、何もしようとはしない、の 間違いだと思います。改善事項探せば幾らでもあると思います。 より効率的に仕事するために変えられる事考えてみてはどうですか?

pon0703
質問者

お礼

アドバイスありがとうございました。

  • my3027
  • ベストアンサー率33% (495/1499)
回答No.2

難しいですね。。。 人間関係良好は大きな+要因です。やりたい仕事でも、人間関係が悪いと滅入りますよ。ただ、やりたい仕事だから人間関係は関係ないと割り切れれば別ですが、派遣の場合そうもいかないでしょう。ただ、やりたくもない仕事で時間をもてあます辛さも分かります。 相手先の職場環境は入ってみなければわかりません。案外いい人達かもしれないし、最悪かもしれません。1つ質問ですが、会社を変えて経理の仕事をすると今後の貴方のキャリアとしてかなりプラスになりますか?(派遣の方の場合概してキャリアにならないので)そうであれば多少リスクを犯しても転職したほうがいいとおもいます。そうでなければ、今の会社で割り切って過ごした方が精神衛生上いいと思います。

pon0703
質問者

お礼

人間関係良好なのは、大きなプラス要因ですよね! もうしばらく今の職場にとどまることにしました。 ありがとうございました。

  • kazefuku4
  • ベストアンサー率21% (108/496)
回答No.1

暇な職場は辛いですね。 できれば転職された方がいいと思います。紹介予定ですといずれ正社員になれる可能性がある訳ですから。 年収は低めといっても福祉面などを考えればやはり安定した正社員が望ましいです。特に今の時代では。 それにもし正社員になれなくても、希望している仕事ができる訳ですよね。でしたら悩む事はないのでは? ただ、タイミングが問題ですね。 契約満了し新しい職場へというのであればいいのですが、中途解約は契約違反になります。 派遣元担当者さんとよく話し合ってください。

pon0703
質問者

お礼

暇な職場で辛いのですが、今の職場にもう少し居ることにしました。 今のうちから転職活動の準備を始めておこうと思います。 ありがとうございました。

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