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紹介予定派遣について教えてください。
はじめまして。 現在、(初めて)転職しようと思っています。前々から思っていて、並行で、転職活動(正社員)をしていたのですが、思うように決まらず・・・・。 現在、技術系(サーバ構築などIT系)の仕事をしていて、次は、総務/人事などの事務系職種を探しています。(未経験です。) 友人から、紹介予定派遣というシステムを聞いて、今度派遣会社に登録しに行こうと思っているのですが、派遣として、半年間くらい働いて、その後、双方の合意がOKだったら正社員になれる!とのことですが、どこまで本当でしょうか? 下記4点について教えて下さい。 ・未経験で事務職、女性(28 or 29) → 案件がある?(少ないと思うのですが・・・・。) ・大手企業の紹介予定派遣案件 → ホントに正社員になれる? ・転職活動の時の、人材~会社で一番良い感じのところはどこ? ・紹介予定派遣案件が多い会社はどこ? 以上よろしくお願いします。
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- cocco17
- ベストアンサー率100% (3/3)
はじめまして。私も紹介予定派遣が気になってました そこで1ヶ月前ですが、気になった仕事内容のある派遣会社に登録に行きました。 (1)正社員後の雇用条件が悪い(月に2回の土曜勤務・振替休日なし)、ボーナスなしの年俸制 (2)正社員並みの面接回数 (3)ほぼ正社員になれると言われましたが、最悪なれなかった場合、派遣としても残ることができない(つまり辞めるしかない) 以上の条件だったので辞めました。。 また、未経験でも応募OKと謳っている求人募集多く見かけますが、たいてい経験者で決まってしまうことが多いと思いました。 派遣会社は大手ですと仕事紹介は多いですが、希望と違ってたり、結局話しが流れることが多いような気がしました。 小さいところの方が私はいいと思いますよ。 以上、参考になればと思います。頑張ってくださいね。
- hutago
- ベストアンサー率29% (161/542)
小さな町工場の経営者です。 派遣を受けたことも紹介派遣を受けることを「考えた」こともあります。 まず紹介派遣はもちろん無料紹介では有りません。 紹介された人を雇った場合の年給の3分の1~5分の1が紹介料相場です。 それをまずお含みおきください、企業にとって決して安くはありません。 >未経験で事務職、女性(28 or 29) → 案件がある?(少ないと思うのですが・・・・。) まず高額の紹介料を払う以上それなりの能力が有ることが最大前提です。 ましてや正社員事務職は派遣に喰われて大変狭き門です。 まったく経験の無い方を雇用する事はまず無いしあったらなにか「裏」の有る可能性があります。 ・大手企業の紹介予定派遣案件 → ホントに正社員になれる? これは色々な場合がある、としか申し上げられません。 ですが「大手企業」である以上人材にかなりの能力が要求されると思います。 ・転職活動の時の、人材~会社で一番良い感じのところはどこ? 担当の営業さん1つかもしれません。 ・紹介予定派遣案件が多い会社はどこ? やはり大手派遣会社ではないでしょうか。
お礼
ご回答ありがとうございます。企業側からみた視点は、私にとって、かなり貴重な情報です。参考にさせて頂きます。 ありがとうございました。
- sinjou
- ベストアンサー率13% (492/3662)
総務部所属の社内ヘルプデスクの正社員枠が集まってくるでしょうね。 社保庁のwebや各銀行のwebをパッと見て、随時総務部で必要な情報は何か、自力で判別出来るレベルでないと、紹介はないに等しいです。 固定資産管理で構わないなら、紹介0件って事はないでしょうけんど。 とりあえず、パソナとテンプに登録して更にその場で、パソナとテンプの転職紹介会社を紹介してもらえば無難じゃないでしょうか? 外資狙いならば、アデコとマンパにお願いすべきでしょうけんど。 パソナは営利目的色が強いので、最初はテンプでしょう。 貴女の場合、事務だけってのは難しいと思います。 総務部は事務は出来て当たり前の上に、サーバ構築をサビ残でお願いされるセクションなので。
お礼
ご回答ありがとうございます。参考にさせて頂きます。 初めての転職なので、何から何までわからなくて、かなり不安ですが・・・・。色々覚悟して活動していきます。
お礼
ご回答ありがとうございます。参考にさせて頂きます。そして、希望のところで働けるよう頑張ります。