派遣：派遣者をどうやって選別するの？

質問

正社員希望で長期間活動してきましたが、なかなか決まりません。資格はあっても、実務が短期間など、理由があるからです。厳しい状態が継続していますので、紹介予定派遣も視野に入れて動いています。そこで、質問ですが、紹介予定派遣、もしくは、派遣の場合、派遣業者は、どういう判断で派遣者を選別して、仕事を紹介していってるのでしょうか。
また、業者のホームページに掲載されているお仕事以外にも案件を抱えていると思うのですが、業者にもよると思いますが、どのくらいの案件を抱えており、どういった基準で紹介していくのでしょうか。
回答お待ちしております。

回答No.1

SILK_SILK

紹介予定派遣も通常派遣も、派遣先企業の求めるスキルを満たす人材を選別して紹介されます。つまり質問者様が紹介予定派遣を希望されているのでしたら、それを希望として派遣会社に登録をし、質問者様のスキルと派遣先企業が求めるスキルの合致する会社があれば紹介してもらえるでしょう。しかし紹介してもらっても、派遣先企業の面接に受かるかどうかは別問題です。特に紹介予定派遣の場合は、通常の正社員面接と何ら変わらない状態になります。筆記試験があったり、面接が数回に渡ることもあります。
とりあえず、（紹介予定）派遣の募集に目を通し、自分が働いてみたいと思う案件があったらエントリーされてみてはいかがですか？

お礼

回答、ありがとうございます。やはり、派遣業者の判断でマッチングが行われるんですよね。ということは、やはりホームページ等で公募されていない案件は、なかなか紹介されないかもしれないんでしょうね。