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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：会社都合の退職(解雇)について）
会社都合の退職(解雇)についてのアドバイス
このQ&Aのポイント
- 会社都合の退職(解雇)についてのアドバイスをお願いします。失業保険の給付についても質問があります。
- 会社都合の退職(解雇)による失業保険の給付について、具体的な申請手続きや支給までの期間について教えてください。
- ハローワークでの失業保険の給付や一時金についても知りたいです。会社都合の退職(解雇)に関するアドバイスをお願いします。
- sora320
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http://kw.allabout.co.jp/words/w000141/%E5%A4%B1%E6%A5%AD%E6%89%8B%E5%BD%93/ 会社都合は待機期間７日と約１ヶ月で給付金が貰え、しかも長くに渡りもらえます。 自己都合に比べ圧倒的に有利です。 月に２度就職活動が義務付けられますが、それをクリアすれば毎月もらえます。 保険証は退職後、国民健康保険に切り替えるので問題ありません。 申請した日から使えます。 なお、早期に就職すれば一時金はでます。
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- toogarasi
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回答No.1
会社都合ですと 失業給付を申請してから給付開始までに7日間の待機期間があります。 給付が開始して１ヵ月が経過して さらに入金日まで待ちますので 申請して約１ヵ月半って所でしょうか 自己都合ですと 失業給付を申請してから給付開始までに7日間の待機期間があり これに3ヵ月間の給付制限期間が加わります。 さらに給付が開始してから実際にお金を手にできるのは約２週間後です。 一時金は参考アドレスへどうぞ http://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q1010669670
