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会社都合退職？
給料遅延のため退職を考えています。 この場合「会社都合」になりますか？ その他、直属の上司（社長の親族）より社員に話があり 一人は次回の給料締め日より雇用を正社員からパートへ変更。 もう一人は他社へ転職を勧められる。会社で紹介すると言ってるらしいです。 会社都合にしてもらうにはどうしたらいいですか？
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質問者が選んだベストアンサー
それは単純にはまず会社に給料遅延なので会社都合で退職させてくださいと言ってください。 会社都合にしてもらいたい理由はなんでしょうか。失業給付の待機期間をなくしたいという目的でしょうか？ であれば、上記で会社都合ではない離職票であっても、ハローワークで現状を話せば待機期間なしで失業給付は受給できます。 詳細はハローワークに聞いてください。
お礼
回答ありがとうございました。 次の就職先が見つからないまま退職するので失業給付を受けられたらなぁ～と思ってまして・・・。 会社都合と明記してもらわなければ駄目だと思ってました。 早速ハローワークに行ってみます。