会社都合で退職した場合の失業保険

質問

昨年１０月に１年働いてた会社を会社都合で退職しました。
そして、すぐにアルバイトをしましたが（雇用保険の入ってない会社）
退職しました。

雇用保険をかけた期間は１年なので受給期間３カ月になると思います。
そして会社都合なので待機期間は７日間になると思うのですが、
今からハローワークに手続きをしに行けば、７月から３ヶ月間
失業保険をもらえますか？

回答No.4

jfk26 · ベストアンサー

＞そして、すぐにアルバイトをしましたが

手続きをした後に働くと問題ですが手続をする前であれば問題はありません。

＞雇用保険をかけた期間は１年なので受給期間３カ月になると思います。

所定給付日数は９０日です。

＞そして会社都合なので待機期間は７日間になると思うのですが、

待期期間です、待期期間は自己都合と会社都合を問わず７日間必ずあります、ただ自己都合の場合はさらに給付制限期間が３ヶ月あるということです。

＞今からハローワークに手続きをしに行けば、７月から３ヶ月間
失業保険をもらえますか？

いつ手続するかによります。
会社都合等の給付制限期間のない場合をモデルとして流れはというと。

Ａ．手続きをして受給資格決定、待期期間開始
Ｂ．（概ねＡから５日から１０日の間）　雇用保険説明会
Ｃ．（Ａから６日後）　待期期間終了
Ｄ．（Ｃの翌日）所定給付日数開始
Ｅ．（Ａから２１日後あるいは２８日後）　第１回認定日（ＡからＣまでの失業の認定、及びＤからＥの前日までの基本手当の支給）
Ｆ．（Ｅから２８日後）　第２回認定日（ＥからＦの前日までの基本手当の支給）
Ｇ．（Ｆから２８日後）　第３回認定日（ＦからＧの前日までの基本手当の支給）

以後は所定給付日数があれば２８日ごとに第４回、第５回と認定日は２８日後に繰り返されます。
振り込まれるのは認定日の平均３，４日後です（もちろん平均ですから安定所によって多少差はあります、また金融機関の営業日での話ですから、休業日が挟まれればその日数分だけ延びます）。
また認定日には次回提出の失業認定申告書が渡されます、この失業認定申告書には次回の認定日・受付時間が書かれていますのでその日のその時間までに安定所へ行って失業認定申告書と雇用保険受給資格者証を提出して認定を受けます。
認定を受けたら雇用保険受給資格者証が返却され、また次の認定日・受付時間が書かれている失業認定申告書が渡されますので次の認定日に・・・、と繰り返すと言うことになります。

また認定日から認定日の間には決められた就職活動をしなければなりません。
就職活動の回数並びに内容については、安定所によって差があるので各安定所にお聞き下さい。

失業給付の手続きとしては下記のようになります。

https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_procedure.html

回答No.3

noname#226867

期間的には大丈夫だと思います。

あとは
・雇用保険被保険者証が手元にあるかどうか
　（手元にないと退職した会社に請求する分、日数がかかる）
・現在、働ける状況にあるかどうか
　（28日毎に認定日と求職活動の実績としてハロワなどを訪れる必要があります）

月が変わると、末日退職の人が集中する可能性がありますから、行くなら早めの方がいいですよ。

回答No.2

kitazaway

一度も受給してないなら貰えます。

回答No.1

596359635963

申請期間は退職後１年間だ。
その間にバイトをしようが派遣をしようが構わん。
バイトがいけないのは受給中だけだ。