新卒一年目で退職を考えています

質問

金融関係の会社で一般職をしている新卒の一年目です。
入った当初から職場と仕事がどうしても合わず、悩んできました。
とてもシーンとした職場で、毎日基本的に無言で働き、人と関わりがなさすぎる所がとても苦痛です。
やりたい仕事や転職を考えながら、どうにか一年は頑張ろうと決めていたのですが、最近やりたい仕事を見つけました。（今とは全く異なるデザイン関係の仕事です）
その仕事のための専門スクールも探し、早く退職して新しい道に進みたい、という気持ちが大きくなっています。不安な面ももちろんあり、資金的には専門学校に通い半年生活できるくらいの貯金です。（スクールは4ヶ月の予定です）
嫌だと思いながら続けるより、早め（今からですと12月末か1月末）に辞めるか、もしくはけじめとして3月まで続けて1年間働くか、あまり大差ないかもしれませんが、ご回答頂けたらと思います。

回答No.2

diio-bri3

まず次の会社に入社できるのでしょうか？
たとえば、知り合いの会社等で、
「いつからでもいいのできてくれ」とか言われているのであれば、
入社条件を確認して、すぐに転職するのもいいでしょう。

仮に、デザイン関係の仕事で採用をしているだけで、
「あなた」が入社できるとは限らない場合、
今辞めて、面接にいっても受からないでしょう。
新人で1年未満の社員の場合、
よっぽどその人物に魅力がないと、最近の採用状況を考えると
書類選考で落ちるのでは？
このパターンで、入社したいのであれば、
最低1年は勤めないと、社会人として、認められません。

お礼

的確なご意見ありがとうございました。
もう一度考えてみたいと思います。

回答No.1

RosaCanina

冬の賞与を貰ったら、退職すれば良いのではありませんか？
もし、賞与が支給されるなら、一年目でも冬は満額貰えるはずです。

ごく少人数の組織ならば別ですが、それなりの規模の会社ならば、
新人の一人が居ても居なくても仕事の出来を左右しません。
三月まで残っていても会社への貢献になるとは限りませんので、
退職の決意が固まっているなら、早めに動いた方が良いと思います。

お礼

回答ありがとうございました。
もう一度よく考えてみたいと思います。