- 締切済み
転職後の退職について
転職エージェントを利用し、まったくの異業種に転職しました。 入社し、1か月も経ってはいませんが あまりにも想像と違い、正直ついていけないと感じています。 転職なので教育は少ないだろうとは想像していましたが あまりにも初期教育がなく、不安を感じています。 前の業界で求められる社会的マナーと 現在求められる(大手企業としての)マナーの差、 今求められる知識量、 前職でのアットホームさと、現職での感情除外の厳しい雰囲気。。。 自分の能力値やバックボーンの乏しさに辟易しており、 毎日が憂鬱な状態です。 前職、現職とも営業職なのですが 前職ではかなりの実績を残し自信を持っていたのもあり 現在、1ミリ先すら見えないような心境で困っております。 エージェントを使ったので、退職するとなる会社への負い目もあり、 なによりも従事期間が短いので、 退職願いを書く勇気がありません。 地道に努力を重ねるのが一番大事なのは理解しているのですが 精神がついていかず、明日の出社の恐怖しか感じていません。 皆さんなら、どうされますか? あるいはどう考えられますか? 私は28歳で、いい年して甘えた考えだと思いますが ご意見を伺えられたら幸いです。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
みんなの回答
- ryuken_dec
- ベストアンサー率27% (853/3139)
目指すべき回答は2つかと思います。 (1) 今の会社に適応する。 (2) 次の転職先を見つけて、今の会社を退社する。 なお、転職時に質問者様のようになられるのは人間心理としてよくあることです。質問者様も転職時には希望に燃えていたかもしれません。しかし、今まで上手くいっていたのが、新しい環境になってパフォーマンスが落ちるとモチベーションが下がります。 こういう場合は上司などによるサポートを求めましょう。「何をしたら良いでしょう?」のようなWhatではダメかもしれませんが、「○○を▲▲しようと思うのですが、これでいいですか?」のようなYes/Noまで絞り込めれば、上司も相談に乗ってくれるかもしれません。
- mat983
- ベストアンサー率39% (10264/25669)
私なら、上司に相談します。 正直に不安な心境を話しアドバイスを貰う事です。 相談されて突き放す上司なら話になりませんが、 まず相談です。 また、今は頑張り所です。 心が折れては負けてしまいます。 恐怖に打ち勝ついい加減さも必要です。 「何とか成るだろう」です。