- 締切済み
40代後半転職 失敗したかも
タイトルの通りです。 コロナ禍で前職の会社が業績悪化し事業撤退を決め、その直前(2021年1月)に奇跡的に転職エージェントから声をかけてもらい脱出、類似業界かつ引っ越しもしなくて済み年収もUP、オレはラッキーだ、と思っていたのですが、 次の職場(現職)が零細、給与は前職よりも良いのですが社長のパーソナリティーにかなり問題があり、3代目と聞いてある程度は覚悟していたのですが想像以上に凄まじく我儘勝手のワンマンでいつクビになるか心配(社長は日常的に「あ、イヤだったらクビだから」と口にし、実際クビになって人もいたり社長の言動が許せなくて辞めたりで最長の先輩が30代前半、4年目)で、 こりゃ失敗したかなあ、まあ、あの状況では他に選べなかったし、コロナ禍で同業他社は全然求人なかったしなあ、と思っています。 現在ちょうど1年過ぎであり、次を決めずに辞めるつもりはありません。ですが、あまりに状況が変わらないようでしたら、再度転職しようかと思っております。(これを機会にUターン転職してもいいかも、ということで割と時間をかけてもいいかなと思っております) 前の職場ではキャリア10年、最終役職は課長でした。前職・現職の退職にあたって、メンタル面では全くの無傷です。 「いやあ、慌てて飛びついてしまいました」と言って再転職活動・面接に臨むのは、やっぱり厳しいでしょうか? *年齢相応に厳しいことは覚悟しておりますが、それ以外の面でどうだろう?という内容です。
- みんなの回答 (1)
- 専門家の回答
みんなの回答
- kon555
- ベストアンサー率51% (1842/3559)
>> 再転職活動・面接に臨むのは、やっぱり厳しいでしょうか? まあ、貴方のスキルと面接力次第だと思います。前職が10年かつ事業撤退での離職なら、今回の離職も大きなマイナスにはならないでしょう。 少なくとも「どこも書類が通らない」みたいな事にはならないかと。 在職しつつの転職活動なら、職種や地域次第では、まあまあ選り好みできるくらいにはいけそうな気はしますね。
お礼
ありがとうございます。 まあ、ボチボチ、あまり先に過度に期待を寄せないように、やってみます。