妻が退社した後の、健康保険と所得税のやり方を教えてください。

質問

この度、結婚しました。

夫婦とも仕事をしています。

妻が、10月末で退社します。
妻の月給は15万くらいと言っていました。

この場合、妻の所得税と健康保険は、どうなりますか?

私(夫)の扶養家族に入れることはできますでしょうか?
もしできなければ、どうすればいいのでしょうか?

教えてください。
よろしくお願いいたします。

回答No.2

mukaiyama · ベストアンサー

妻はもう働かないのですか。
働かないとして、

＞妻の所得税と健康保険は、どうなりますか…

所得税は、妻自身が「確定申告」。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/2020.htm

健康保険は、国民健康保険に入るか、夫が会社員等なら夫の健保に入れてもらうかのどちらかです。

＞私(夫)の扶養家族に入れることはできますでしょうか…

何の「扶養家族」ですか。

(1) 税金
税法上、夫婦間に「扶養」はありません。
税法上の「扶養控除」は、親子や祖父母、孫などに適用されるものです。
夫婦間は、「配偶者控除」または「配偶者特別控除」です。
「配偶者控除」と「配偶者特別控除」とでは、税法上の取扱が異なりますから、十把一絡げに扶養と片付けてはいけないのです。

しかも、税法上の配偶者控除や扶養控除などは、1年間の所得額が確定した後に決まるものであり、年の初めや途中に出たり入ったりするものではありません。

「配偶者控除」は、配偶者の「所得」が 38 (給与収入のみなら 103) 万円以下であることが条件です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1191.htm
38万円を超え 76 (同 141) 万円以下なら「配偶者特別控除」です。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/shotoku/1195.htm

つまり、今年は「配偶者控除」も「配偶者特別控除」もアウトということです。

(2) 社会保険
今後働かないのであれば、セーフだとは思いますが、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分はそれぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは会社にお問い合わせください。

(3) 給与 (家族手当)
給与は社保以上にそれぞれの会社による独自性が強いものです。
他人はコメントできませんので会社にお問い合わせください。

あなたが自営業等なら、(2) (3) は関係ありません。

税金について詳しくは、国税庁の『タックスアンサー』をどうぞ。
http://www.nta.go.jp/taxanswer/index2.htm

お礼

有難うございます。
「配偶者控除」「配偶者特別控除」があるのですね
年収が130万円以上だからアウトですけどね

回答No.1

adobe_san

退社後ハローワークで失業保険を求めないなら　結婚後直ぐ貴方の健康保険組合に相談しましょう。
失業保険貰うのなら　暫く扶養にはなれません。
奥様は国民健康保険扱いです。

お礼

失業保険を貰うには、国保じゃないとダメなんですね
有難うございます。