円満に退職するには・・・

質問

３ヶ月前からパートで事務の仕事をしています。
月～金曜の時間は９時半～１２時半の３時間で、残業もあるという話でした。
子どもは幼稚園に行っているので丁度よい時間だと思い面接に行き、採用となりました。
面接の時に「ここは長く働く人が多いから、働くならば長く働くようお願いしてます」と言われたので「長く働くつもりでおります。」と返事しました。
しかし実際働いてみると仕事が終わったら「もう仕事はないから帰っていいよ」と言われるのでひどい時は１１時半に帰る羽目に・・・

しかも最近売り上げが悪いようで、週１回休むよう申し訳なさそうに言われ・・・
最初の一ヶ月は５万くらいだった給料も今では１８日出勤して３万です。。。
なんだか最初の話と違うので退職を考えているのですが、長く働くことを約束したし、職員のみなさんがいい人ばかりなので辞めずらいのです。
どうやったら円満に退職できるでしょうか？
正直に最初の話と違うので。。ということを理由にしても大丈夫なのでしょうか？

回答No.4

gengen2000

NO.2です。
ちゃんと伝わってますよ。
「長年働くつもり」ということも「3時間＋αの労働」が前提なのですよね。その前提で収入の計算されているはずですから。収入が計算通りにならないのであれば、「長年働くつもり」も変更になって当然です。

まぁ、理由はどうあれ仕事をやめる場合には、きちんと理由を話して辞めるか、一身上の都合で押し通して辞めるかのどちらかだと思います。

回答No.3

mat983

＞最初の話と違うので退職を考えているのですが

５万円が３万円になれば
多くの方が辞めることを考えるでしょう。
会社も申し出があれば仕方がないと取るのではないでしょうか。
職員の皆さんも納得するでしょう。
質問者さんに落ち度があってではないのです。
ここは、素直に「３万円ではやっていけないので」
と申し出るのが一番です。

回答No.2

gengen2000

「長く働くつもり」というのは、あくまでも「1日三時間＋α の仕事ができる」というのが前提でお話されたはずです。その前提が崩れているのであれば、そこから導かれる話も当然崩れてきます。

会社側もそういう状況はわかっているはずなので、正直にお話されればいいと思います。場合によっては勤務体系を見直してくれるかも知れませんし。どうしても駄目なら「では辞めます」でいいと思いますよ。

お礼

回答ありがとうございます★
私の書き方が悪かったようで。。。
「長く働くつもりで・・」というのは時間ではなく、年数のことなんです。。。
長く勤めてもらえるなら雇いたいと言う話をされ、それに承諾し採用されたので、こんなに短い期間で辞めても良いものか悩んでしまいます。。

回答No.1

m_inoue222

＞どうやったら円満に退職できるでしょうか？

辞めることを前提にするより５万円を確保できれば辞めなくても良いのでは？

相手に選択して貰いましょう．．．

　「５万円程度出せるようにするか雇用契約を解除するか」

お礼

回答ありがとうございます★
パート職員みなさんが時間を削られているので私だけこういうことを言っても良いものか。。。と悩みます。
なので、ごたごたするのも嫌なので辞めることを考えています。
私以外のパートさんは事務ではない工場勤務のパートさんなので、働く時間も８時～１３時と長いため時間を削られたとしても５万はもらってると思うのですが・・・元々働く時間が短い私は削られると困ってしまいます。。
年末くらいになると働く時間も増えると社長は言っているのですが、こういう変動があると困るんですよね・・