gengen2000のプロフィール

大学3年の者です。 現在就職活動中で、大手証券会社を志望しています。題名にもあるとおり、大学名のことなんですが、神田外語大学という大学に通っており、学科は英文科でTOEICは900点を超えており、成績も良いです。 質問なのですが、やはり学歴、学科は関係してくるようです。しかし、どうしても諦めることはできません。長年の夢でしたので。 学校の先生に聞いたら、可能性は十分あると言われたのですが、正直不安です。 皆さんはどう考えますか? 又、求人倍率なども知りたいです。サブプライム問題やリーマンショックなどもあり、この業界は揺れておりますので気になります。 業界に詳しい方または同じ業界を目指す学生の方の意見も歓迎です。 宜しくお願いします。

私は現在大学「1年生」ですが進級できず、留年しています。 本来なら2年生です。 先日、アルバイトの面接に行ってきました。 履歴書の学歴の欄に、 2007年○○大学～入学 2008年現在1年次在学中 と記入していたのですが、特に突っ込まれなかったので、「今年入学した大学1年生」だと思っているようです… 「年末年始は入れるか」聞かれた際に「入れる」と答えたら 「入学ほやほやの1年生なのに実家に帰らなくてもいいんだ」と言われたので、間違えてる！と思いましたが、緊張して言えずじまいでした… 店長が持っていたメモに、「○○大学2008年入学」と書いているのを見たのですが、「まあいいか…」と新入生のふりをしてしまいました その履歴書は返され、「受かったら本社でこの履歴書を持っていって、そこで登録することになるから」と言われました。 そして先ほど、採用されました。 本社登録の際に持ってきてほしいものの中に、学生証のコピーがありました。 学生証にはばっちり「2007年度入学」と記載されています。 おそらく店長は彼の書いたメモ書き通り「2008年度入学生」だと本社に送っているはずです… 困ったのは履歴書を返されているので、2007年度入学と書かれている履歴書を見て 「都合が悪くなったから、書きなおしたのでは…」と思われそうで怖いです。 こういうのは履歴書詐称になってしまうのでしょうか？ 明日本社で登録するのですが 本社の人に事情を話すべきなのか、相手が勘違いしているだけで「1年生」には変わりがないので、素知らぬ顔をすべきなのでしょうか？

わかりづらいかもしれませんが、どなたか雇用保険についてお詳しい方、回答をお願い致します。 ・A社（A市）・・・H17.4月～H18.12（倒産のため退職） ・B社（B市）・・・H19.1月～H19.2（自己都合退職・雇用保険加入済） B社を退職後、入籍したため雇用保険被保険者証は旧姓のままでしたが、A社の勤務分で失業給付の手続きに行った際、B社から受け取った被保険者証に赤ペンで新姓を記入されました。 B社は研修中に椎間板ヘルニアの兆候ありで1週間休んだところ、退職勧奨されたため約1ヶ月で退職しました。 求職活動中、ある会社の面接の際に、体力的に不安があるという理由で不採用になった事があったため、その後応募した会社の履歴書には前職を記載しておりませんでした。 この度内定をいただいた会社（A市）があり、被保険者証を提出するのですが、赤ペンで新姓を記入されたB社から受け取った被保険者証はB市の職安名が記載されているため、A社から受け取った旧姓のままの被保険者証を提出しようと思うのですが、手続きの際、最終発行の職安名が違う事が問題になる事はありますでしょうか？ 新姓で再発行してもらおうかと職安に問い合わせたところ、発行職安名は直前の会社の管轄職安名になるとの事だったので、前職を伏せたままにするにはこの方法しかありませんよね？ 腰は無理をしなければ勤務に耐えられます。 前職の退職理由によって内定を取り消されたくないので、もし他に方法があればご教授いただけませんでしょうか？ 宜しくお願い致します。

今月末から新しく一般事務のパートを始めました。 会社自体は大手ですが、私の支社自体はそこまで大きくはないです。 人間関係も普通に良く、今のところ難しい業務ではありません。 むしろ楽で、むしろ暇です。 他の部の人は忙しそうですが、私の部の事務係はのんびり業務をやっている感じで、私と、３２歳くらいの大人しい女性が二人です。 入って２，３日は与えられた業務を終えるごとに「次は何をしたらいいですか？」とか「何かすることはありますか？」とか聞いていたのですが、すぐにはないようで相手も困っている感じだったので最近は聞きません。自分でできる範囲の（整理整頓とか）ことをして時間を潰しています… その女性は本当に大人しくて（声も小さい穏やかタイプ）、１０歳くらい歳下の私にも話しかけづらそうに見えます。 今まではきはきしたタイプの上司ばかりだったので何だかやりづらく、私も困っています。 で、悩みとは暇疲れをしてしまうことです。 私の指導員のその女性も色々業務はありますが、結構のんびり休憩を挟みながらやっている感じで、そこまで忙しそうではありません。 私も少しずつ業務は教えてもらっていますが、そんなに立て続けにはないようだし、次々指令を出してくれないので暇なのです・・・。 暇な時にやるように、部長から大量の入力資料を渡され、業務が無いときはその入力をやっているのですが、それがなくなったらすることがないので時間を稼ぐように、ゆっくりゆっくりやっています。 これを終えたら明日も長時間暇だしとか気にしながら打つのもだんだんストレスがたまってきているのです。 私ができる仕事もその指導員が暇な時は指導員がやっちゃうし… 次々に仕事があって間に合わない！というくらいな忙しさが好きな私にとっては何だかなぁ・・・と思う毎日です。 まだ入って１０日くらいだしこれから色々教えられるとは思うのですが、かなりのスローペースだし、指導員の仕事ものんびりそうだし複雑です。 入ったばかりだし歓迎会もしてもらったし、今までの経験がないためなかなか正社員とかに採用されない状態で受かったところなので（パートですが）すぐ辞めるわけにはいきません・・・ それに将来は正社員希望なので半年でも一年でも事務経験を作りたいのです。 こういう悩みって贅沢なんでしょうか？ こういう経験ある人いますか？

スキー場の短期バイトで直接雇用で、採用が決まったのですが、同じスキー場で派遣でも採用が決まりました。派遣のほうが時給がいいので派遣で行きたいと思うのですが、不可能ですよね？？