転職をすべきかどうか

質問

転職をしようか迷っています。

転職理由ですが、
１．収入が低いこと。いつまでも親から経済的自立ができない。
（現在30歳で毎月の手取りが約13万円（額面は165,300円）。ボーナス約40万円。勤務年数は、7年。うち嘱託として4年。正規職員として3年。毎年度昇格はあります。ちなみに3年後は、額面18万円の予定。10年後は、23～24万円といったところでしょうか。）

２．残業、休日出勤をしても手当てがつかないこと。
（週休2日制ですが、何かと出勤になります。代わりに基本給に残業代をプラスしてあるということですが・・・あいまいです。組合などはありません。）

３．なにかと勤務時間以外での会議出席が多いこと。
（地域ボランティア団体の事務局関係をしているので勤務時間以外での会議・行事に出席しなければなりません。もちろん手当てがありません。こちらは仕事として出席しているのですが「地域ボラ団体は、ボランティアとして施設管理の企画運営参加しているのでありがたく思ってそういった手当てなどは我慢しなさい。ここはそういう職場だ。」などと先輩職員に言われます。ちなみに、時間にして月に20～40時間程度です。）

仕事についてですが、公共施設の管理運営で、行政に提出する書類作りや地域のボラ団体の事務局、施設の窓口・相談業務などです。
周りからは、公共施設勤務ということで公務員として見られていますが、実際は公務員ではなく身分があいまいな団体職員で、いわいるNPOの職員みたいなものでしょうか。

周囲の友達などに転職相談すると、「そんな変な職場やめれば」とか「給料が少なくても安定しているから今のままがいいよ」とかさまざま意見で分かれます。

個人的には、仕事の内容的にはそんなに悪くはないと思っています。
ただ、先にあげたことがネックです。

みなさんなら、給料少ないならバイトでもすればいいのではと思っている方もいるかもしれませんが、副職は禁止されています。
資格などをとってもそれが給料に反映されるわけでもなく、変な話、がんばってもがんばらなくても給料は同じです。

目先の給料だけを意識して転職して本当にそれでいいのか。かといっていつまでも親のすけかじって生活していくわけにはいかないし。
年代が同じぐらいの職場の人は、転職する人、結婚を理由にやめる人（女性）、結婚もせずに親のすねをかじり続ける人などさまざまです。
そんな中で自分なりにいろいろと葛藤しています。

こんなあいまいな考えで転職なんて考えるなといわれそうですが・・・

みなさんの意見をお聞かせください。

回答No.3

chubou3

給料が安いといわれますが、本当に安いのでしょうか？
拘束時間は長そうですが、高いか安いかはkatabira01様のスペックによるかもしれません。
実際に御自分が辞められて雇ってくれる会社は存在しますか？
全く存在しない様であれば、katabira01様の市場価値は今の給料以下だと言うことです。
今もう３０歳なので、普通はそれなりのスキルを要求されます。
お勤めの会社が普通の民間企業ではなさそうなのですが、katabira01様は何が出来ますか？
民間の事務員と同じ仕事しか出来ないようであれば、今の給料や待遇は非常に良いものになります。
給料は絶対的な額で多い少ないは決まりません。
仕事の時間、質、リスク、その他の要因で決まってますので、一概にはいえません。
一度どこかの民間会社に転職活動してみれば、御自分の市場価値を確認できると思います。

回答No.2

mat983

少なすぎます。
４０代で３００万円そこそこでは誰でも転職を考えます。
転職を考えるのがごく普通です。

回答No.1

noname#79340

客観的に考えて、その給料ではどうしようもありません。

別に資産があるならいいかと思いますが。

年齢も若く、職歴にもキズといえるようなものはありません。

転職エージェントなど使い、事務系の職種で、年収５００万あたりを狙って動かれればよいように思います（私ならそうします）。
すぐ行動されることをお勧めします。転職理由は「給料が安いから」で十分です。

もちろん、最後は自分で判断する必要があるということをお忘れなく。