検査技師、産後の転職について

質問

臨床検査技師6年目です。勤務、転職のことでアドバイスいただけたらと思います。

一般病院に勤めていて（新卒から）今は産後休暇中です。
基本給で19万ちょっと…手当は時間外がなければほとんど付きません。前払いの退職金と交通費のみです。
そこから色々引かれるので手取りは15といったところです^^;
主人も私より年上ですが、同じくらいのお給料です^^;

産後復帰して子どもも2人になるので、
時間外や当直は正直避けたいと思い、復帰するときに正職員からパートにしてもらおうかなと考えていました。

パートになればお給料やボーナスはさらに減るので、夜勤のないクリニックや治験の方への転職も考えています。
今はエコー検査全般を担当しています。

子育てしながらクリニック勤務、また治験は大変なお仕事でしょうか?
（いまの職場の良いところは休みが取りやすいことです。当番でなければ定時の5時で帰れます）

今の考えでは、産後6ヶ月になる4月に復帰して1年後に転職という考えです。
お給料が良くてお休みもとれるなんて、夢のようなことかもしれませんが…
子供のためにもう少しお給料が欲しい…

ご意見よろしくお願いします!

回答No.1

中京区 桑原町（@l4330）

「お給料が良くてお休みもとれる」が理想なら、そいう所を探せば良いとおもいます
働くための条件は給料と休みだけですか？
通勤距離とか、保育所の場所とか、勤務時間帯とか、契約形態も考えた方が良いと思います