給料が安すぎるので転職したいのですが・・・やりたい事がハッキリしない

質問

今年で入社５年目で２７歳になる男性社員です。東証２部上場の運輸会社にて、入社以来経理部の管財課(不動産や固定資産等、償却金といった内容)に所属しています。

タイトルにも書かせていただいた通り、同年代の友人たちより給料が安いと思います。ちなみに、先月の給料は・・・

本給　　　 134,420円
地域手当　　 500円
住宅手当　　　 500円
成果手当　　 3,500円
時間外手当 45,261円　
食事補助　　 5,300円
　合計　　 189,481円

このうち、時間外手当は見込額で、決算で遅くなったからと言って変わる額ではありません。そんなに能力が高いワケではないので、めちゃくちゃ良い給料が欲しいとは思いませんが、最低でも基本給２３万～２５万くらいは欲しいです。

そこで、貯金がもう少し貯まれば転職活動をしようかと思っているのですが、やりたい事がハッキリ分かりません

別に今の仕事がどうにもならないぐらい嫌いってワケじゃないです。でも、土地や建物の図面を見たりするのはあまり好きじゃないし、黙々とお金の計算ばかりしている事に、正直面白みはあまり感じません。

給料も給料なんですが、どうやって自分がやりたい事、それが達成できそうな職種を探していけば良いのかが分かりません。

回答No.1

takuya1663 · ベストアンサー

たまたま人事等で給与、賞与等制度など実務を担当してきた者に過ぎません。回答ではなく参考までにと書かせていただきました。

制度などを策定する際に社員や業界等の水準を調べ賃金テーブルのようなものを作成しあくまで統計資料のひとつに過ぎないことなどをしたきましたが、額面だけを拝見し、またその手当の具体的な計算根拠などがわからないので一概には言えませんが、「時間外手当」が固定的な「基本給」の３０％以上というのはかなり厳しいと率直に感じた次第です。

実際に会社によっての各種規程などによることでその性質などが単に「多い」「少ない」とは断言できませんが、総支給額から社会保険（健康保険・厚生年金）や労働保険（雇用）を控除すると手取り額については「本給」の額前後になるのではないかとお察しいたします。

何かと相対的に比較すると同じ同期入社の社員でもアルバイトでも１円でも違うと何かと気になることかと思います。

また、断言もできませんが、営業職など基本給の額を低めに設定して成果報酬的なインセンティブ要素が多い手当て中心の給与体系や、成果に特化し過ぎる会社等の場合、同じ水準を維持することが難しく、給与面だけではなく、モチベーションも低下して退職する人も多いかと思います。

ここでやりたいことがはっきり自分で分からないまま転職する場合は特に注意が必要で、給与もさることながらやる気すら維持できない転職活動自体に良い影響があるとは限らないと思います。

確かに上を見たらキリがないということや、あくまで給与は労働の対価として冷静に考えた場合、自分の仕事や成果の結果という考えも大変重要ではないでしょうか。

そしてどうしてもご自身で納得いなかい、やりがいのある対価と金品には換えがたいような職業や転機があれば転職なども視野に入れた方が賢明かと思います。

管理職になると時間外も休日休暇も関係なく、時給に換算したら新入社員と変わらないことに気づいたこともありますが、それも仕方のないことであり「では嫌なら辞めろ」ということにつながりかねません。

今後の周囲をとりまくあらゆる環境なども視野に入れて慎重に検討されることをお勧めします。

参考程度にでもなれば幸いです。

回答No.5

denki003

お世話様です。

私も相談者さまと同じような経験をしております。会社は東証2部上場ほど大きくありませんでしたが・・・

入社した会社はビル管理でして設備管理の仕事を担当しておりました。2年目に現場配属になり、そこであった同僚に即発され資格取得に励むようになりました。

26歳で製造工場に転職し、給料は年収で250万増えました。
現在はエネルギー関係の職種に就いております。ここに転職出来たのも自分の専門を持っていたからだと思います。

自分のやりたい事、またその職種を探すのは難しいと思いますが、今の仕事が嫌いじゃないなら、その分野のエキスパートになってみたらどうですか？
そうすれば転職先は更に広がると思いますが。

回答No.4

ryuken_dec

・やりたいことがハッキリ分からない
・給与面には不満がある

転職としては十分な動機だと思いますし、逆にこの方が転職に向いているともいえます。やりたいことが分からないということは裏を返すと、給与がよければ、そんなに仕事は選ばないということになりますので長所にもなります。
これなら仕事内容はやってもよさそうと思うところで給与が上がるところへ応募されてはいかがでしょうか？

＞そんなに能力が高いワケではないので、めちゃくちゃ良い給料が欲しい
＞とは思いませんが、最低でも基本給２３万～２５万くらいは欲しいです。

27歳でいきなり基本給２３万～２５万は厳しいかもしれません。
私はその年齢の時に東証1部上場で、その中でもそこそこ大きい企業に勤めていましたが、基本給は２３万円以下でした。

回答No.3

noname#79340

「やりたい事」を職業にしても、生活していけないと転職せざるを得なくなる人は多いようです。

いうまでもなく、職業は、誰か他人にとって金銭的に価値のあるものでなくてはなりません。自分の能力で出来て、なおかつ他人にとって価値があり、それが自分にとって「やりたい事」である可能性はかなり低いと思いませんか？

ある程度経験も積まれているので、いまさら「自分探し」などとおっしゃっているわけではないと思いますが、「やりたい事」どうこう言うよりも、ご自身のスキルアップに注力されることが必要かと思います。

固定資産管理のお仕事ということですが、企業会計の中でもごく一部の限定された内容だけかと思いますので、もっと横断的に経験をつまれて、転職の機会をさぐられてはどうでしょうか？

回答No.2

odaigahara

あくまで参考マデ。

平日の休みをとってハローワークにでも行き、検索したりして、いろんな仕事があることを見てみればどうでしょうか。いろんな業種で求人があります。20代であればいろいろヒットすると思います。

　給与も重要な要素です。労働の対価ですし、貯金ができるくらいでないと、人生の後半がしんどいです。30になると、選択幅が小さくなりますので、今のうちが勝負かもしれませんね。