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正社員で いるべきか ??

41歳のシステムエンジニアです。この業界で ずっときています。 今の会社に 10年務めて 基本給       295000 その他に 住宅手当 20000      家族手当 10000      残業手当 40000      調整手当 10000  総額 375000 そこから 健康保険 16000      厚生年金 27000      雇用保険 2300      所得税  4600      地方税  14000 などを引かれて  現在 実質手取り 30万程 頂いています。(別に通勤費は 20,000は 実費支給) ボーナスは 手取りで 夏 冬 あわせて 55万程頂いています。 昨年の 給与支払総額(税引前)は 495万でした。 社内の雰囲気が 悪く、勤務時間も 朝9時~朝9時で 体力的にもきつくなってきている状況ですが、同じような 内容の 仕事で 派遣社員に なろうかと 考えています。 しかし 家族を 持っているため 収入ダウンの事が 気になり ふみきれずに います。   子供が 2人(5歳 3歳) 住宅ローン 月10万(ボーナス払いなし)        残1100万 あと13年 妻は 月7万程度の パート このような 状況で 派遣 もしくは 自営を 考えるなら 毎月平均で どれくらい 収入が あれば 今の正社員と 同じレベルの生活ができるのかを ご教授お願い 致します。 同じ会社で 派遣で 来てくれている方には 月60万で 働いて 頂いているのですが、 私が 仮に その派遣の立場に なって 月60万頂けたら 最終的に 今のレベルより さがるのでしょか?? 派遣や 自営になれば 会社が半分負担してくれていた 健康保険や 年金など すべて自分で 処理しなくていは いけないことの 予測計算の 知識がまだ ないため 大変 悩んでおります。 独身では ないので 家族の事も 気がかりで 悩んでおります。 どうか よろしく お願い 致します。

質問者が選んだベストアンサー

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  • velvetop
  • ベストアンサー率100% (1/1)
回答No.5

自営・派遣をお考えとの事ですが、まず自営と派遣は全く違います。 派遣の場合、一般的にマージンが30~50%取られると思って下さい。仕事も選べないので、一概に環境改善に繋がるとは言いにくいです。 自営の場合、営業・経理を代行して行ってくれる組織が最近結構 あります。 このような組織に営業代行を依頼する場合、マージンは派遣よりも 安く、数%~20%程度となりますが、派遣会社と違い、 仕事を振らなくても損は無いので、営業はあまりアテにできません。 また、当然ですが自分が経営者となるので、雇用保険はありません。 また、単価と給与水準についてですが、 私自身、現在28歳でフリーエンジニアをしていて、 年間売り上げベースで1200万円ほど頂いていますが、 税金・年金等差し引いて、保証が無い事を考えると 普通のサラリーマンの年収600~700万円くらいと同じ水準かと思っています。 逆に言えば、1200万(月単価100万ちょい)もらってもその程度です。 長々と書きましたが、私個人の意見としては、前出の方々と同様で 独立等をお考えで無く、安定・環境改善を重視されるのでしたら、 自営・派遣は避け、正社員としての転職をお探しになるのが 良いかと思います。

zarisuke
質問者

お礼

>私自身、現在28歳でフリーエンジニアをしていて、 年間売り上げベースで1200万円ほど頂いていますが、 税金・年金等差し引いて、保証が無い事を考えると 普通のサラリーマンの年収600~700万円くらいと同じ水準かと思っています。 逆に言えば、1200万(月単価100万ちょい)もらってもその程度です。 そうですか、回答者様のように 若くて その年収とは 大変 おどろきでした。うらやましい限りです。 しかし その若さで きちんと 年収の換算を きちんと なされているのも 大変 感動させられました。。 これから 冷静に 現実を見つめ 考えて 活動していきたいと 思っております。 大変詳細で 貴重なご意見 ありがとう ございました。

その他の回答 (4)

  • OrangeRS
  • ベストアンサー率47% (9/19)
回答No.4

ひとつ知識として。 SEを続けるということなので、特定派遣になるかどうか…という話に なるかと思います。 (○○テックですとか、△△エンジニアリングといった会社) 特定派遣は一般派遣と異なり、派遣元の正社員ですので雇用が 安定してます。派遣先で働く事になるので誤解されがちですが、 普通のサラリーマンですからローンだって普通に組めます。 ご一緒に働いている派遣の方々も特定派遣でしょう。 ところで、月60万で働いているその派遣の方々の実際の給料って 何%だと思います? おそらく総支給ベースで半分以下、30万円切るはずです。 (かく言う自分自身、一時期特定派遣として働いていまして、 5500円/時間の契約でしたので、月90万近く派遣元へ支払われていた はすですが、月給29万でしたかねぇ・・・) で、肝心の質問への回答ですが、 転職活動してみましょう!! 東京近郊に住んでらっしゃるなら、今週末にエンジニア向けの 転職フェアがあります。 そういったところへ赴き、エンジニアとしてのご自身の価値を 第三者から評価してもらう事は、今の会社に残るとしても、転職するに しても役に立ちます。 転職活動って、「会社を辞める」ことじゃなくて、 「現職と転職先を天秤にかける」ことなんですから。 長くなり過ぎましたので、ここまでにしておきます。。

zarisuke
質問者

お礼

>おそらく総支給ベースで半分以下、30万円切るはずです。 (かく言う自分自身、一時期特定派遣として働いていまして、 5500円/時間の契約でしたので、月90万近く派遣元へ支払われていた はすですが、月給29万でしたかねぇ・・・) そうでしたか、、細かい部分のお話まで 聞かせていただいて たいへん 助かりました。 派遣会社の マージンとは、、よく 考えてみれば そうですね。 やはり 実経験の方のご意見は とても 参考になりました。。 ほんとうに ありがとう ございました。

  • maka1118
  • ベストアンサー率50% (1/2)
回答No.3

私も派遣には反対です。派遣で食べていけるだけの自信があるのでしたら、 正社員として引き抜いてもらえる会社を探すことをお勧めします。 転職は大抵給料が下がります。会社にもよるでしょうが、生え抜きの人の方が信用されるので、ポストにも就きやすいです。 よっぽどヘッドハンティングでもされない限り難しいと思います。 私は勤続17年で3人の子持ちですが、夫婦の年収、ローンともほぼ同じくらいです。 職場の雰囲気を変えていく努力をされていると思いますが、私の職場も歪です。 飲みながらでも会社の愚痴だけではなく改善案を出し合って会社にぶつけてみてはどうでしょう。同じ思いの方がたくさんいるはずです。 我慢できなければ労働組合をつくるとか・・・

zarisuke
質問者

お礼

ご回答 ありがとうございました。 >私は勤続17年で3人の子持ちですが、夫婦の年収、ローンともほぼ同じくらいです。 そうですか、、システム専門の会社では なかったので、 他のシステム専門会社に 勤務なさってる方よりも  年収が 少ないのでは、、と 思って いました。。 となりに 畑は よく見える。。。ですね 冷静に 今の 状況を よく 考えていきたいと 思います どうも ありがとう ございました。。。

  • 8823kin
  • ベストアンサー率32% (109/337)
回答No.2

派遣社員など、辞めておいた方が良いでしょう。相手の会社の都合でどうされても文句さえ言えない立場になってしまいますからね。それに未来永劫と続くわけでもありません。派遣で月60万……には正直びっくりしていますが!!先々に何の保証もありません。自営の場合もある意味同じようなモノでしょう。独立には様々な出費がつきものです。例えば、事務所の家賃、水道光熱費、電話・FAX・ネット代等の通信費、車関連費、机に椅子(来客用も必要)……鉛筆1本、メモ用紙にいたるまで自分で準備しなくてはなりません。経理(税務)関係もやらなくてはなりません。専門の税理士さんもいますが、安く見積もっても年間20~30万円はかかるでしょう。自分独自でやる場合も、商工会議所等の会員となるなど、専門家の力が必要です。独自では複雑な事もあり、決算まではなかなか出来ないものです。独立するには、なによりも安定した仕事がなくてはなりません。今仕事を開始したとしても、すぐお金になって入ってもきませんし、支払いが「手形」になってしまった場合は、例えば「仕事を受注してから半年後に現金になる」こんなケースも多々あります。つまり開設資金とは別に、半年間くらい無収入に耐えられるだけの運転資金(余裕)も必要です。当然ですが、家族の生活費もいりますよね。病気にでもなったら、それこそお手上げです。独立は軌道に乗るまでが大変です。軌道に乗り仕事も切れ間なく受注できるなら、独立した価値はありますし、自分の努力に対しての収入も増えますので楽しみな事でもあるわけです。ただし、何の保証もありません。相手の会社が「今後外注をストップ」すれば、仕事はなくなります。仕事での「1度の失敗」さえ命取りになる場合だってあります。独立する気持ちがあるのでしたら、周到な準備をしてください。システムエンジニアの身であっても独立すれば営業もしなくてはなりません。あなたに、技術的な裏付けや自身があるなら、今の会社で仕事はもちろんですが、社内の雰囲気を変えるような影響力のある人物を目指す方向で努力していく事をお勧めしておきます。それは、計算できるでしょう。派遣や独立は他人任せの要素も多く不安定です。計算できない人生にもなりかねませんよ。

zarisuke
質問者

お礼

>社内の雰囲気を変えるような影響力のある人物を目指す方向で努力していく事をお勧めしておきます。 。。。。こころに 響きました。。 とても 前向きな ご意見を どうも ありがとう ございました。 支払が、半年後、、、そうですね。給料で 半年後などとは 考えられない環境ですね。 現実を よく 見つめなおして みます。 ありがとう ございました。

  • ddhocc
  • ベストアンサー率32% (64/198)
回答No.1

居るべきだと 思いますよ。派遣になれば 約半分になり 歳を取って来ると 雇用してくれません。NHKで特集見ましたが 大変ですよ。 1度ハローワークに 見に行って下さい。採用は35歳マデデスヨ   (差別になるので書いてないだけ)。経験者より。

zarisuke
質問者

お礼

さっそく お返事いただき 本当に ありがとう ございました。 やはり 年齢の壁は 大きそうですね。 経験者の方の 回答を 聞かせて頂き 大変 役立ちました。。

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