正社員からパート、扶養について教えて下さい

質問

私は今正社員で働いています。
給料15万、小さい病院なので自分で住民税、国民保険、国民年金を払っています。

今年中にパートになりたいと思っていて、
130万以内に抑えるつもりなんですが、

例えば、4月からパートになるとしたら、
15万×3か月＝45万円
130万－45万＝85万

85万÷8か月をしてそこから
10万以内に抑える働き方で大丈夫ですか？

そして、今年は130万以内ですが、
来年は103万以内で働きたいと思っています。

103万以内にすると家族手当がもらえるんですよね？
でも会社は、今年は103万以内にする！というこちらの意思はわからないわけで…
これは損してしまいますか？

あと、3月までは正社員だから、
3月までは自分で国民保険、国民年金を払い
4月からは払わなくていいんでしょうか？

あと4月からパートになりたい場合、夫の会社にはいつ頃言った方がいいですか？

よろしくお願いします。

回答No.1

mukaiyama · ベストアンサー

＞例えば、4月からパートになるとしたら…
＞15万×3か月＝45万円…
＞130万－45万＝85万…

考え方がぜんぜん違います。
社保の 130万というのは、任意の時点から向こう 1年間をいいます。
暦の 1～12月が区切りとは限りません。

ただ、社保は税金と違って全国共通した基準があるわけではありません。
細かい部分は、それぞれの会社、健保組合によって違います。
正確なことは夫の会社、健保組合にお問い合わせください。

＞103万以内にすると家族手当がもらえる…

家族手当はあくまでも給与の一部であり、給与の支払い方はそれぞれの企業や団体が独自に決めていることです。
よそ者に「もらえるんですよね？」などと聞かれても、誰も答えられません。
夫にお聞きください。

＞夫の会社にはいつ頃言った方がいいですか…

夫と仲が悪いのですか。
よその会社のことを他人が分かるわけないでしょう。
夫にお聞きください。