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雇用保険を支払いたいのですが…

今のアルバイトを始めて1年が経ちます。 入社当時から保険関係は支払っていなく、せめて雇用保険 は支払いたいと会社側にかけあってみましたが、会社は「 他のアルバイトは支払いたくない人もいるみたいだし、今 この支社に保険手続きについて詳しい人がいないので出来ない。もうすぐ詳しい人がこの支社に異動されるのでそれまで待って欲しい」と言われました。 しかし、一向にその「詳しい人」は異動してこなく、会社側に支払う意思がないと判断しました。 私は雇用保険を支払う条件は満たしています。それに、この場合会社側には雇用保険を支払う義務があると聞いたことがあるのですが、この状態で会社側が支払わない会社はどうなるのでしょうか。 また、穏便に話を進め、会社が支払いに応じてくれる方法はあるのでしょうか。アドバイス宜しくお願いします。

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noname#2571
noname#2571
回答No.2

その会社(支社)を管轄する職安に電話をして事情を話し、指導をしてもらうことです。 あなたの名前が出ることもありません。 ただ、あくまで指導である為会社が素直に従うかは疑問です。 また、職安から指導したか否かの回答もありません。 基本的には、あなた一人ではなく他の従業員の方と協力していくことです。 会社とすれば保険料の支払い額が増える為、いい顔はしません。 職安とすれば減収している保険料を確保できるし、管轄地域での未加入者が減ることのメリットはあるんですが・・・。 この手の問題って企業の考え方しだいなんですよね。 なお雇用保険に関する監督官庁は職安です。労働基準監督署に言っても管轄外で相手にされません。

yuko21
質問者

お礼

お返事ありがとうございます。 この会社はアルバイトが多くて支払いたい人もいるかもしれません。 社員もいて、その人達は支払っているのに、アルバイトに は支払いに応じないので、おかしいかもしれません。 似たような悩みを持った人を見つけて、力を借りることが出来ればと思います。

その他の回答 (1)

  • yo-shiki
  • ベストアンサー率35% (68/191)
回答No.1

本当にひどい事業主ですね‥‥ 雇用保険は政府が管掌する強制保険制度です。 (労働者を雇用する事業は、原則として強制的に適用されます) 労働基準監督署もしくは、ハローワークへの相談が一番だと思います。 (その前に、会社に相談する事を事前に告げてみてください、そうすればアセッテ手続きをするかもしれませんネ)

yuko21
質問者

お礼

お返事頂きましてありがとうございます。 やはり相談したほうがいいのでしょうか。自分一人では 解決できなさそうなので、明日にでも電話してみたいと 思います。

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