雇用保険について

質問

正社員として採用されて、入社間もないのですが、入社当初社会保険は二ヵ月後といわれました。そしてまだ前職の雇用保険被保険者証(？)を提出を求められていません。よくわからないのですが、それを提出してないと言うことはまだ会社は雇用保険の手続きをとっていないということでしょうか？

回答No.2

ladybird-416 · ベストアンサー

本来雇用保険の手続きは、法律上は、
「入社日の翌月10日までに手続きをしましょう」
というものなんですが、
あまりにも出入りが多い会社さんだったりすると、
手続きした直後に退職！なんてこともあるので、
一応猶予期間をおいているところもあります。
今回の会社さんはそういうところなのかもしれないですね。

雇用保険被保険者証がなくても、
雇用保険番号は1個しかもっていないものなので、
履歴書記載の前職名からでも検索が可能です。

雇用保険取得時に取得届というものを
職安に提出するんですが、
それに記載するのは、
氏名のフリガナ（漢字は必要ありません。あっても管理しません）
性別・生年月日
入社日
週の労働時間
雇用形態（パートか日雇いか季節労働者かそれ以外か）
賃金形態
賃金のおおよその月額
雇用保険被保険者番号
（分からないときは前職名）

このぐらいです。
健康保険・厚生年金保険の場合には、
年金手帳や、住所が必要になりますが、
雇用保険の取得にはそういったものが必要にならないので、本人が気づかないうちに取得手続きをされてたということがあります。
（現に私雇用保険入った覚えないわ！っていうひともよくいらっしゃいます）

お礼

御礼が遅くなり申し訳ございませんでした。大変勉強になりました。

回答No.3

cherry_tomato

年金手帳の基礎年金番号と同様雇用保険の被保険者番号は一人1番号制です。
年金手帳の提出は求められたのですか？
会社がたとえ新規で取得手続きをしても、ハローワークは被保険者番号の重複がないか、あなたの名前と生年月日を基に調べます。
該当する番号がある場合は、会社の担当者に照会しますから2重に雇用保険被保険者番号を持つことはありません。
雇用保険被保険者証は別になくても加入することは可能です。加入手続きさえ出来ていれば、ご心配は要らないと思います。

>まだ会社は雇用保険の手続きをとっていないということでしょうか？

手続きをとったかどうかの確認は、会社の担当者にあなたの被保険者証を見せて貰うか、あるいはあなたがお近くのハローワークで加入されているかを調べることも出来ます。

お礼

御礼が遅くなり申し訳ありませんでした。勉強になりました。

回答No.1

doctorelevens

住民票の提出をしていませんか？

雇用保険被保険者証が無くても加入は出来ます。

会社の手続き上は労働者の住所が公的書類で確認できればいいので。

お礼

ありがとうございます。住民票は提出してません。
>会社の手続き上は労働者の住所が公的書類で確認できればいいので。知りませんでした。