取締役に任命、印鑑証明が必要と言われましたが、直後、代表行方不明。

質問

私の旦那は単身赴任で現在の会社に昨年の８月に入社し、今年の３月に店舗取締役という役職をいただきました。
私は７月に出産を控えていて、４月１５日をもって仕事を辞めました。給料も上がると喜んでいたのですが・・・。
実際は３万円上がった程度で、手取りで３８万程です。

旦那もショックを受けていて、特に代表権もなく、名前だけの役職か？！なんて思っていました。
会社の社長から、印鑑証明を２通用意して欲しいということでした。
会社の登記簿用に必要という事で早速用意しました。

ところが、

１ケ月も経たないうちに、社長と連絡がとれず行方不明になってしまいました。（２週間程前の事）
私の旦那の他にも取締役があと２人いて、ひとりは経理・財務担当、ひとりは管理担当、そして旦那は店舗運営担当だったのです。
旦那以外の２人は「おばちゃん」で店舗実務が分からないそうで、
それからというもの、旦那が動いて顧問弁護士さんと相談しつつ、いろいろ事を進めていたのですが、、、、（旦那も全て分かっている訳ではないのに・・・）
そんな矢先、社長から連絡が入り、いきなり取締役３人の解任を言われたそうなんです。
そして少し落ち着いてきて、ここになって会社を辞めて戻って来れそうなんです。
会社は事実上倒産の方向に進んでいるそうなんですが・・。

そこで私が不安に思っている事は、
・印鑑証明を渡した事。（１通は取り返しました）
　現在は解任されてるみたいなので負債を背負う心配はないと思います　が、解任の際の必要手続きはどのようなものですか？
　何もしていないみたいなので不安です。

・来月１０日が給料日なのですが、給料は出せないと言われている事。
　（経理・財務担当から）
　店舗運営で必要備品等、経費の立替分もあるのですが（２０万程）
　支払いを求めても渋られている。
　あきらめなきゃいけないのでしょうか？

・こういった状況でも会社が完全に倒産後の退職でないと、自主退社に　なってしまうのでしょうか？
　失業給付金をもらうにあたってどうなのでしょうか？

会社に入社して１年未満、まして取締役になって１ケ月未満でこの状　態。社長の計画的な動きなのかと疑ってしまいます。

回答No.2

m_inoue222 · ベストアンサー

＞旦那が動いて顧問弁護士さんと相談しつつ

せっかく弁護士さんとのパイプが有るのですから相談されては？

なにか作為的な臭いがしますね

・取締役に就任されているなら代表者といえど一方的には解任できないでしょう
・昨年の８月に入社し、今年の３月に店舗取締役なんて不自然です

＞自主退社に　なってしまうのでしょうか？

従業員では有りませんので場合によっては雇用保険も未加入かも？

親族以外で働いている人のほとんどが役員なんて会社がまともなわけが有りません

「名前だけ管理職」以上に問題でしょうね

役員に給料は有りません、「役員報酬」．．．

とにかく従業員なら法律で手厚く保護されますが「役員」はほとんど自己責任です

お礼

貴重なアドバイス、ご回答ありがとうございます。
一つずつ色んな事を確認して物事をすすめていこうと思います。

回答No.1

Hamida

代表取締役以外の取締役の変更登記には、印鑑証明は必要ありません。取締役の辞任でも解任でも書類さえ作れば印鑑は何でもかまわないのです。実印を渡していなければ、印鑑証明だけでは何も出来ませんから安心できます。実印を預けていたら、連帯保証人でもされる可能性がありますので注意が必要です。連帯保証人は、普通、会社とは関係なく個人となりますから、職務を離れていても債務は課せられます。

お礼

早速のご対応ありがとうございます。
安心しました。
実印を渡しているのかをを旦那に確認してみようと思います。