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会社選びの際、勤務時間(夜中)のことで悩んでいます。
会社選びの際、勤務時間(夜中)のことで悩んでいます。 現在就職活動中の大学3回生女です。 4月の上旬に最終面接を行う会社が2社あります。 両方とも本・CD・ゲーム等を扱っている専門店(小売、販売職)です。 中でも第一志望の会社は20店以上店舗展開しており、 深夜12:00まで開いています。 資料にはシフト制(実働8時間)と書いてあるのですが、 社員は店舗を閉めるまでいるのが普通なのでしょうか? (社員は最後までいるものですか?) また、女性なので少しは優遇して頂けるようなことはありえませんか? 母に勤務時間について話をしたのですが、 やはりいい顔をされず、「それはあかんやろ‥」という感じです。 父にはまだ言っていないのですが、 反対されると思います。(実家に近々一度帰るのでその時に話す予定です) 話したら分かってもらえるとも思っているのですが、 実際働くとなると電車の時間や、夜道の危険性など不安があります。 免許は持っていますが、自分の車はありませんし、ペーパードライバーです。 やりたい仕事なのに、勤務時間(12時までと仮定)が‥と悩む日々です。 他の説明会に参加してもしたい!と思うことができず、 聞くだけで終わってしまいます↓ どなたかどんなアドバイスでもいいので、 意見よろしくお願いします。
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- monchi17
- ベストアンサー率29% (367/1234)
未成年の女性は22時までと決められています。 成人してる女性は深夜勤務でも法律上問題ないのです。 ただし8時間労働と決まっているのなら、他の社員さんと交代勤務だと思います。 最初は仕事に慣れてもらいたいので夕方出勤~深夜12:00まで人通りの仕事を覚えさせられるようになります。 あなたに電車の時間が関係するのなら、深夜12:00前までには帰ることが出来ます。 バイトさんでも売り上げを金庫にいれとおくとか、深夜金庫にいれるとか出来ますので問題はないと思います。 だだし、バイトさんが無断欠勤したら社員さんでそのこ時間をうめなくてはいけません。そこが社員さんとしては辛いところです。 電車がなくなってしまって、タクシー代は会社に請求できます。 会社としてもよけいな人件費はかけたくないものです。8時間労働で残業代も出したくありませんので、8時間労働のならば、8時間ですまされるようにします。 これは女性、男性関係なくそういう対応です。 やりたい仕事ならやってみるべきです。
- le-chaim
- ベストアンサー率52% (18/34)
甘いですよ。 小売業だと、休日、祝日、正月勤務は当たりまえ。 12時まで店が開いているのならばクローズ作業で2時くらいまでは、仕事があります。 アルバイトにレジ締め(お金)をさせるところはまず、ないでしょうね。その為の社員ですから。 また、人が休みたい時ほどアルバイトは集まらず、8時間労働が守られるかどうかは難しいんじゃないのでしょうか? その店(系列)でアルバイトをしたことがありますか? アルバイトしたことがあるのでしたら、内状はわかっていると思いますが。。 普通の生活をしたい場合は、小売はやめたほうがいいです。 私も小売で働いていたことがあり、女性のマネージャーを何人も見ていましたが、昼位から深夜3時くらいまで平気で働いていました。 5年後の離職率は80%くらい。 新卒を大量に採用すると言うことは大量に辞めると言うことです。 女性だから優遇してくれると言う考えではやっていけるところではないとおもいます。 きつい事を書きましたが、誰も言わないことで、入って見なければわからないことだと思いますのであえて書きました。
- zorro
- ベストアンサー率25% (12261/49027)
最後まで勤務しています。男女平等です。優遇はありません。