退職理由についてお伺いしたい事があります

質問

“会社の企業方針や姿勢が納得できなかった”という会社を批判しているような理由（言い方）は言っていいものなのでしょうか？

フランチャイズのパソコンスクールで働いていたのですが、マニュアル本には、教材や受講を勧める時、「生徒さんに考えさせない（教材を買う・受講する、と言わせる）ような勧め方をする」等パソコンのスキルアップよりもお金を取ることが最優先の様な事柄が書いてありました。
民間スクールなので利益優先なのは当たり前だとは思ってましたが、教材は何年前（今はわかりません）かのビデオ（DVD）を使ってますし、内容も雑談や説法、歌交じりで、私には騙してるようにも見えてきてしまいました。。

事前の企業分析や情報収集を怠った私が一番悪いです。
今思えば、その様な理由で辞める事自体考えが甘いのかもしれません。

しかし、私は怪しいと思った物を学びに来ている方々に勧める事はできないと思いました。あのビデオ学習も私は良い内容とは思えませんでした。
正直に言っても印象は悪くないですか？
アドバイスお願いします。

回答No.4

sunsowl

私なら、「退職理由」だけではなく、その会社に入った理由も聞きたいですね。
「パソコンスクールの、これこれこういう点に魅力を感じ入社したが、
内情はこうだったため、事業方針とのミスマッチのため退職した」
という流れのほうが、好感が持てます。
あまりにも批判ばかりですと、
「物事をネガティブに捉える傾向が強く、
少しでも納得いかないことがあるとすぐ辞めるタイプ」
「自分の過ちを棚に上げ、他人の問題点を激しく非難するタイプ」
と思われ、マイナス印象になるかと思います。

確かに、勤務されていたパソコンスクールのやり方は問題ですが、
どんな企業でも、不正とは言わないまでも、もちろん程度の差はあれ、
事業のためにやむを得ず「ずる」をしているところはあるでしょう。
そういったグレーな部分をどこまで許せるかは、
あくまでも社員個人の捉え方の差にほかならないでしょうが、
あまりにも「潔癖」で「正義感」が強すぎの方は、
たいていの企業では、融通が利かないという理由で
引かれるのではないでしょうか。

なお、

>事前の企業分析や情報収集を怠った私が一番悪いです。

これは言わないほうがいいのではないでしょうか。
応募先企業のことを、ろくすっぽ理解もせずに受けにきて、
入社してから話が違うなどと言って、すぐさま辞められたら困るからです。

お礼

アドバイスありがとうございます。

耳が痛いお答えでして、本当に勉強になりました。

大学時代から公務員志望で、再チャレンジしたもののやっぱり駄目で…
どうしたらいいのかわからない途方に暮れた状況で焦って求人票だけの内容で就職を決めてしまいました。
もちろん、“パソコンを教える”という事に興味はありました。
家族や友人に教えて、操作がうまくいった時や疑問が解消された時は私も嬉しく思いました。

>少しでも納得いかないことがあるとすぐ辞めるタイプ
当時の私はまさにそうでした。
今では、今お世話になっている職場で色々と社会の勉強をさせてもらい、少しは成長出来てるかと思ってます。…自分では(+_+)

ご指摘いただいた通り、批判ばかりではなく、入った理由も言いたいと思います。

アドバイスありがとございました！

回答No.3

fuzikiseki

まずそういう会社で働いてる人達を二極化すると
・金を稼ぐのに倫理と良識はいらないからこれでいい
・決して良識ある商売とはいえないが割り切って仕方なく働いている
のどっちかです、念を押しますが極端に言えばですよ。

さてそれを踏まえた上での事で
貴方は何故退職理由を正直に言いたいのですか?
「自己満足」「金儲け主義の会社に一噛みしたい」「正直な自分を
ぶつけたい」「嘘はつきたくない」
などの理由ならそのまま理由を言ってみてもいいと思います。
別に非常識でも何でもないですよ

理由がこれらと違い「会社に少しでも変わってほしい」
「会社の人達に少しでも目を覚ましてほしい」「良心に問いたい」
などの理由なら言わない方がいいです。
言われる方も別にわかっていると思うので無意味です。

だから私自身の結論としてはまず貴方自身の心に聞いてみて
選べば良いと思いますよ。

補足

すみません！説明不足でした（汗）

前の会社です。
面接の際に辞めた会社の退職理由を尋ねられた時の場合についてです。

言葉足らずですみません。

…ちなみに、辞める時は正直に言いました。
>「金儲け主義の会社に一噛みしたい」
これが一番近いと思います。
ただ、自己満足の方が大きかったかもしれません。

回答No.2

seasoning

>正直に言っても印象は悪くないですか？

いやいや、悪いに決まってるじゃないですか＾＾；
印象悪くても良いから言ってやりたい！！って強い思いがあるのなら、言うべきです。

ただ、退職届を出してから実際に退職するまでには時間差がありますので、その間は気まずいと思いますけど。。。

補足

すみません！説明不足でした（汗）

前の会社です。
面接の際に辞めた会社の退職理由を尋ねられた時の場合についてです。

言葉足らずですみません。

…ちなみに、辞める時は正直に言いました。
>印象悪くても良いから言ってやりたい！！
そういう気持ちで言ったと思います（汗）

回答No.1

adobe_san

問題なしです。正直に言いましょう！
但し「詐欺」「騙し」の類の会社の運営を批判する言動は慎みましょう。
あくまで貴方が会社の方針について行けないので辞めるでいいです。

補足

すみません！説明不足でした（汗）

前の会社です。
面接の際に辞めた会社の退職理由を尋ねられた時の場合についてです。

言葉足らずですみません。

…ちなみに、辞める時は正直に言いました。
>会社の方針について行けない
そう言えば良かったんですね（汗）
思ってる事をそのまま言ってしまい、相当印象最悪だったと思います↓