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面接で、僕が悪いのか相手が悪いのか・・・・

交通事故で長期入院した結果25までに大学を卒業できず、 卒業時27でデザイナー関係の会社を受けました。 で面接で30半ばくらいの面接官に 「人間は25を過ぎると脳細胞がもう増えず減るだけになるので感性が衰えていく、だから君は我が社の役に立たない」 みたいなことを言われたので 「でしたら貴方もけっこうなお歳ですし会社の役に立たないんじゃありませんか?何時退職されるんでしょう、この就職難に大変ですね」 と、口元に手を添えて『ぷぷっ』と吹きながら切りかえしてみたら、 「なんだと!この野郎!!」 と、激怒した相手が掴みかかってきて殴られそうになりました。 幸い別の面接官が止めたので大事には至りませんでしたが・・・・。 きつい言葉にも萎縮や物怖じせず、はっきり物が言えるところを見せようと思ったのですが、どうも逆効果だったようで。 こういう場合どう答えればよかったんでしょうか?

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  • tokyo-k
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回答No.9

ズバリ!その面接官がNGです。 いくらなんだって、応募者に向かい、 「何だこの野郎!」は無いでしょう。 例え、圧迫を切り返されたとしても。 もしあなたがクライアントだったとしたら、 あなたにその面接官は、同じ事言われても 「何だこの野郎!」とつかみかからないでしょう。 つまり、失礼極まりないな輩だと感じます。 だって、あなたが従業員になるまでは、来客者なんですから。 その面接官こそ、大人げない、 自分が繰り出した圧迫に、あなたの逆圧迫をくらい逆上なんてね。 面接官は企業の顔なハズです。 それなのに、そんな態度じゃ、もしあなたや他人が そんな出来事を人に話したら…小さな噂だって馬鹿にならない 影響力がありますから、自社の評判を落とす事にもなりかねない、 という事が分からない方なんですね。 その会社の方みんながその面接官と同じでは無いでしょうが、 私も転職活動で面接試験に臨んだ際には、面接官の雰囲気で 会社の印象も変わってしまいますし、そんな会社は×です。 あなたから仕掛けた訳では無いので、問題無いですよ。

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回答No.1

ええと・・・ 言いたい事は色々ありますが。 相手の言い方が本来どんなものだったか存じ上げませんが、 貴方も相当に大人げないです。 わざと怒らせてあなたの出方を見ようとしていたと云う 可能性も否めないではありません。 物おじせずはっきり物が言えるのと 売り言葉に買い言葉は別の事では無いでしょうか?

rayden
質問者

お礼

どうにもならないことを突かれて八方塞りだったので 相手のダメだしの矛盾点を突くことで活路が見だせないか試みてみたんですけどだめですか・・・・。