新卒採用の際の面接と適正検査について

質問

こんにちは。
先日も履歴書の記載について質問させていただいたのですが、
その後、また不安になったことがあるので、質問をさせてください。

来週、ある会社の２次面接にいきます。

●面接の時の質問について●
もし「わが社が第一志望ですか？」と聞かれたとして、
その会社が第一希望ではない場合、または、その時は「第一志望です」と
答えても、その後、別の会社の選考が進んで、そちらの会社のほうが良い場合
などは、何と答えたら良いのでしょうか？

嘘はつきたくないのですが、熱心に『御社が第一志望です！』と言わないと
面接を合格できない気がします。

●適性検査について●
説明会の時に、一般常識の試験をしているのですが、
２次面接の際に、マークシート方式の適性検査をすると言われました。
これは、SPIのような問題がでると考えた方が良いのでしょうか？
また、適性試験の結果は、どのくらい合否にかかわるものなのでしょうか？
会社によっても差があると思いますが、

以上の２点について、アドバイスしてくださるとうれしいです。
宜しくお願いいたします。

回答No.2

maisonflora · ベストアンサー

もと採用担当者です。
１．第一志望です。
　但し、採用担当者は、受けている会社はできるだけ、聞くものです。それがムリなら、業界を聞く。第２志望以下と答えたら、もう採用はしないでおこうと、思うものです。
２．２次での適性検査は、合否に関係しにくい。
　１次では、人数が多すぎる場合、適性検査や常識テストを行います。学生に点数を発表しませんから、落としやすい方法です。２次では、面接でいかに差をつけるか、になってきます。

お礼

具体的なアドバイスありがとうございます。
とても参考になります。
本当にありがとうございました！

回答No.1

may-may-jp

●面接
当然「第一志望です」と言うべきでしょうねえ。おっしゃるとおり、志望が変わったりすることもあるわけですから。この場合、「嘘も方便」だと思います。

●適性検査
会社によります。SPIのようなものだったり、計算をただひたすらやったり、いろいろでした。

お礼

ありがとうございます。
第1希望と答えるように致します。